轮休（小说）

轮休不是什么新鲜名词，就是轮流休息，可有不少人纳闷。

我们这个工厂，自开厂到现在已经二十年了，从两个小厂挤在一起，已经扩展为两个大厂，老板自豪，我们也骄傲。我们是计时的，加班多工资就高。新厂选在坦洲，今年刚五年。工厂几乎成了惯性，每年五月开始进入淡季，八月开始忙碌，赶货约半年时间，这段时间不准请假，必须严格执行工厂制度。每天晚上加四个小时的班，就别说星期天了。工人个个累得起不来床，都叫累，却从来没有一个人缺席，谁愿意放过抓钱的机会呢？大家不远千里而来，不就是为了多找几个钱？

大老板早就身价几个亿了。在中国赚足了钞票，移民加拿大，去国外消费。早两年靠“遥控”指挥我们厂陈老板（管理坦洲这个厂的小老板），年效益基本保持两百万。斗门厂每年超过五百万，魏老板（斗门厂老板）自以为了不起，经常向大老板投诉，大老板信以为真，从加拿大“飞”回来，说：“儿子要六年后才读小学，儿子读小学我就回加拿大。这六年时间亲手管理坦洲厂。首先整顿厂容，再逐一纠正工人的坏毛病，一定要把工厂办得像外国一样正规。”

大老板是出了名的“母老虎”，年近五十，身高一米六，齐肩披发。身体超胖臃肿，据说重达两百斤，大肚子前凸，无法看到自己的脚尖。倒脸、大嘴、厚唇，典型的肉团，样子难看，说话声音像打雷。她一开口，厂房有可能塌下来！车间里转一圈，不骂几个工人心里不舒服。“某某，快一点，像要死的样子。”

大家心里清楚，根本没有多少事做，做快了，一天不能做到八小时。谭老板说：“没有事做就洗地板，扫蜘蛛网。开机器的师傅就擦机器，把机器擦得干净发亮。”

做纸箱很辛苦，年轻人做师傅倒是有几个。做普工工资低，全靠加班，傻子才愿意来呢，平均年龄超过五十多岁了。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

休息时，大老板和工人“亲切”地交谈，向工人问计，讨论如何才能把工厂搞好。工人都说：“最切实可行的办法，就是老板多拿订单，我们做不出来，老板再说我们无能吧！”

大老板刚回国时还像个女人样，不骂人，不大声说话，介绍外国人如何如何好，提倡大家都要向外国人学习。

七月，已经没有订单了，车间空空如也。几个家庭负担重的工友，晚上到别厂加班，还有几个跑摩托车载客找外水。老姚去领工资，发现自己请两天假，结果，两个周六（双倍）没有了，凝惑不解地问大老板说道：“我请两天假，是周一、周二，怎么就没有两个周六呢？”

大老板没有好气地回答：“都是这样扣的。现在没有事做了，明天开始轮休，你们兄弟两明天休息，休息一周再来上班。”

别看老板挥金如土，豪车三辆，工人这点小钱，她也挖空心思地扣除。老姚两兄弟年纪最大，已经六十了，个子约一米六，稍胖型，来工厂已经两年。虽然做事大家都满意，但现在没有多的事做，老板眼里减少几个人最好。所以，就拿他们先开刀，最希望他们辞工！老姚心里不舒服，做事显得没有力气。我们两个偷空去外面抽烟，他给我讲述了具体情况。我比他小几岁，也是老板的眼中钉。不过，我有点技术，前后被老板奴驭了十多年，老板还没有想赶我走，出去了也容易找到工作。我听老姚说完，心里也不舒服，现在已经没有多的事做了，就没有卡住老板脖子的条件，只能劝老姚想开点，说：“你假如很需要这份工作，就忍气吞声吧！这个厂比别厂轻松自由多了！我们年纪大，谁都嫌弃！”

没有想到，母老虎厉害，也只能骂人，千方百计地克扣工人的血汗钱，跑订单还是没有本事。法律到底能不能维护弱势群体的利益？《劳动法》能否大于资本家的权利。轮休，在工人眼里似乎是正确，只有人埋怨，没有人公然反对。大家害怕轮休，不小心一句话得罪老板，被炒鱿鱼更不合算。

老姚两兄弟周六休息了一天，星期天全厂放假。周一来工厂上班，才做两小时，办公室要他们回去休息。大老姚当时就发怒了，说道：“我怎么就不能上班了？工厂没有多事做，轮休我不反对，总不能一直休我们两兄弟吧？老板嫌我们年纪大就明说，给点打发钱我们走就是。不要含糊其词，我们也要吃饭，长时间休息，谁给我们饭吃？”

我把老姚叫到外面，一起抽烟，对他说：“老板这样做确实不对！分明就是欺负人。你能忍受就忍一下，不能忍就理直气壮地对老板说，结账！休息一周绝不答应！”

老姚兄弟俩一起到办公室，大老板对他们说：“现在已经没有多的事做了，这么多工人在车间转悠，每个月只完成七十万产值，房租、水电、工资需要二十万。没有事做我就没有“钱图”，老板也亏不起啊，轮休是没有办法的办法。”

大老姚口气比较坚定说道：“老板有难处，我们理解，轮休没有意见。老板也要同情我们的难处，我们一天不开工，就要吃老本。三天不开工，我们就没有办法生存。我们可以再休息一天，如果还是要我们俩休息，请给我们结账。东方不亮西方亮，不要耽误我们！”

老板无所不能，早晚一定关门。拉订单没有本事，就会算计工人本来不多的工资，这些心计如果用在找订单上，何愁工人没有事做！每年都有一段时间淡季，却能维持白天工作，偏偏今年淡得出奇。短时间没有办法改变现状，只能走一步看一步。她担心到十月份赶货时，急于招工又没有人愿意进这个厂，将会影响赚钱的大好时机。考虑再三，不敢轻易裁员，只好答应他们，再休息一天来上班。

车间主管对老板说：“这样做有悖《劳动法》呢。”

大老板没有好气地回应：“《劳动法》专门对付外资企业的，一些外资企业负担不起，全都搬走了，我看中国这些农民工去哪里打工？”

大姨妹是广西人，有四个小孩。身高一米七，五十四岁，微胖型。说话做事一样温柔，老板早就看不惯。去年嫁大女儿，现在亲家从江西来中山，要求去广西看看，准备请几天假，想到轮休也该她了，乘机对老板说：“让我轮休，我多少有点不高兴，反正现在不忙，我干脆多请几天假，厂里忙起来了，你就叫我回来上班。”

老板对自己的业务不能确定，心里巴不得这段时间工人都请假一段时间，还假惺惺地问道：“明天星期六，双倍工资你也休息吗？”

大姨妹心里窝火，敢怒不敢言，话到嘴巴不说觉得太憋屈了。还假装带着微笑地说：“反正只要请假了，你都是拿星期六补扣，我哪天请假不一样吗？”

八月八日，老客户突然给我们厂下一批单，可以维持正常生产。老板心里激动，赶紧做好样板送到客户确认。单大印刷就快，开槽也快。做后续的工友虽然只有六个，粘箱也快得惊人，不到三个小时，两米长、三十公分宽的箱快做完了。厂长突然在车间大喊：“停下停下停下快停下，两款尺寸搞错了。”

这下工人都笑起来，带着一种幸灾乐祸语气说：“这下老板赚大了！做完这四千个纸箱不要三个钟，改好这四千个箱，三天时间还不一定能完成，有班加啰！”

事情是这样的：客户接到样板，还没有来得及确认、回复，我们就放开手脚干起来了。结果，客户发送的尺寸大了，现在要改小，长度、高度都要改。客户没有好气地说：“我没有确认，也没有给你们排期，你们全做成成品了。工作积极，精神可嘉！慢慢改吧！”

老板心里比谁都清楚，这样的单原本就没有什么利润，再改一次，肯定得倒贴。赚钱心切，事与愿违。马上发出紧急通知：“立即取消轮休，工人立即到岗。”

每个工人脸上露出了阳光，个个祈求轮休到此结束。我们到这里来是为了打工，打工的目的就是找钱。有事做就有工资拿，有钱才能安心上班。大姨妹回家二十多天，恰逢其时地归队。

几个年纪大的普工，大老板每天看到心里不舒服，很想找个理由干掉。“看到你们这些老弱病残的，我就没有信心。”

嘱咐办公室招工一定要严格。“女人不要，年纪大的不要！”

老姚轮休几天来上班，叫他每天撕边料，一直没有安排我开机，每天粘胶，打包做普工活儿。老姚在离我们工位不远的角落撕刀卡边料，见刀卡长三十公分，宽五公分，摆在卡板上怎么也摆不稳，就用草绳一捆捆地绑起来。主管见了非常生气，大声地对老姚说：“这刀卡马上就要插，你却绑了。干事总是不想一下，这样不是摸佯攻吗？人人都像你这样，老板还能赚钱吗？''

老姚耳朵不好使，也许听差了，自己没有把事做好，只能任年轻人“骂”，始终没有回应。到中午吃饭时，主管反复将此事大声说了很多遍，老姚怒火满腔，回敬道：“我绑了，那又怎么样？”

谁知这主管缺乏教养（一贯这样），更怒，大声说道：“你妈的，有你这样做事的吗？明知这刀卡要插，你还绑起来，干事摸佯攻，你不想做，不好好地做就滚!等下我向老板反应，你不听安排就去办公室说。”

全厂工人都集中在食堂吃饭，私下议论主管不是人。事不关己高高挂起，谁愿意为一个异地他乡的糟老头出头呢？

下午两点刚开工不久，主管将二老板领来到我们工位边，对老姚依然大声说一遍，二老板为了照顾主管的脸面，大声说：“谁不听主管安排的，马上滚蛋！谁不想做了，也可以马上走！”

我同情老姚，轻声对二老板说：“老姚不知道这刀卡不要绑，就算已经绑了，只是耽误了一点时间而已，也没有犯大错。话已经说到了，就算了吧！他平时做事还可以的，再给他一次机会！”

二老板毕竟是老板，天威不容触犯，见我出面求情，主管走了，二老板脸胀得通红，吼声整过车间都能听清。当然，杀鸡儆猴，敲山震虎是老板的作风。吼我也是给有心者听：“一阵风，你要强出头吗？不听安排的统统马上走人！你求情没有用！”

工厂有两位师傅嫌工资太低，已经申请辞退。上半年没有找到多少钱，下半年开始忙碌起来了，我们都能增加收入，我也不想这时候去找工作，就不敢同老板硬碰硬，带着三分服软的口气说：“老姚年纪大了一点，耳朵背，但做事大家都认为可以。你要干掉他，我没有意见，留下他对我也没有什么好处。现在正是用人之际，我的话就算是给你提的建议，生杀大权在你手中，最终抉择还是你！”

二老板没有出声，这事总算平息了。到十分钟休息时，老姚问我：“刚才二老板为什么吼你？”

我心里倒没有什么气，回老姚说：“主管把你绑刀卡的事向老板汇报了，二老板要你走人。我向二老板求情，二老板就吼我。”

老姚心里不好受，对我说：“二老板要我走我走就是了！我现在就去办公室找他结账。”

我耐心地对老姚说：“算了吧，我们打工就是受气的主儿，到哪里都看不起老人。我们的现在就是他们的将来，何况二老板再没有说什么了，就算给他一个下台阶吧！”

转眼就开始忙起来了，加班由八点改为九点、十点，星期天照常上班。每年这时候纸板开始涨价。凡是拿到订单，包括年底的订单，原材料都采购到位，千多平方的厂房堆满原材料、半成品。做后续只有七个人，尽管十分努力，总不见车间留出空隙。招工广告张贴了一个多月，还是不见一个人前来应聘。

大老板开会说：“你们都给我快点做，把任务提前赶出来！你们谁工作有爆发力，我给谁涨工资！几个年纪大的同志，尽量快做一点吧！”

2019年9月13日于珠海