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周榜
受“诫勉”干部暂缓提拔是以观后效
的相关文章
受
“
诫勉
”
干部
暂缓
提拔
是
以观后效
提拔
干部
(之三)
提拔
“破格”
提拔
干部
不能破了“规矩”
防止
干部
“带病
提拔
”须全程监管
暂缓
，答友人
暂缓
，答友人
受
骂
是
好事
严把
干部
提拔
“入口”关，促优质
干部
脱颖而出
干部
体检费偏高
受
质疑说明了啥？
话说“不当
提拔
”
微小说：
提拔
干部
提拔
任用是“挤公交车”吗
完善用人制度，让
干部
带病
提拔
不再现
干部
“带病
提拔
”不正之风应踩急刹车
杜绝
干部
“带病
提拔
”需打牢基础抓好关键
无辜
受
责
得失和
受
日后
提拔
（之十）
认定“不宜
提拔
使用”
是
对换届负责
