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防止干部“带病提拔”须全程监管
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防止
干部
“
带病
提拔
”
须
全程
监管
防止
“
带病
提拔
”要抓“关键少数”
防止
“
带病
提拔
”尤须扎紧制度篱笆
防止
“
带病
提拔
”重在深化日常考察
树立四种意识
防止
“
带病
提拔
”
《意见》织密
防止
“
带病
提拔
”的制度网
完善用人制度，让
干部
带病
提拔
不再现
干部
“
带病
提拔
”不正之风应踩急刹车
杜绝
干部
“
带病
提拔
”需打牢基础抓好关键
把
防止
“
带病
提拔
”体现在选人用人全过程
加强“雅好”
监管
防止
干部
坠入“雅腐”深渊
提拔
干部
(之三)
对“
带病
干部
”不能养大再办
提拔
把好选用关是严防“
带病
提拔
”关键
治理“
带病
提拔
”要一杆子打到底
加强
监管
，
防止
包装品生成污染
人民的
干部
，人民来
监管
生死
全程
“破格”
提拔
干部
不能破了“规矩”
