写篇文章散散心

在以往那段漫长的人生旅途当中，我曾经为了生活和工作上的一些鸡毛蒜皮的琐碎事情懊恼过，烦躁过，悲哀过，困惑过，但总的来讲，我的心态还算是挺坦然的，小日子过的也还算是挺恬静，挺洒脱的。

近段日子，我的心情有些忧郁，有些沉闷，晚上睡不着觉的时候，大脑总是好不由自主地就要思考我们这个企业该如何如何发展的各种问题。闹心的是，直到现在仍然还是没有一条清晰的工作思路。我明白，这不仅仅是自己没有决策权的问题，主要是自己的综合知识和创业干事的胆量不够。再就是，我们这个企业内部的工作次序让无所作为，官痞子似的一把手给人为地搞得异常混乱，人际关系也让他给搅和的十分复杂。另外，我也确实是没有王铁人的那种‘有条件要干，没有条件也要干’的革命事业心。总之，是我的世界观、人生观、价值观出现了问题。

我们企业的运行机制，总体上还是停留在国家计划经济时期的阶段上。说几句实话，在我们这个管理混乱的企业里，谁要是想积极主动地做好自己份内的工作都不容易，我闲着没事干，还想要来提议一些发展企业的大问题，这可真有点是痴人说梦了。说梦话就说梦话吧，作为企业领导班子当中的一员，做些发展企业的美梦，也不能算是狗逮耗子多管闲事。其实，就是作为一名普通职工，在工作上没有什么梦想，也不会成为一个优秀的职工。

前两年，我确实是挺单纯地想为企业多干一些工作，可一把手把我给挂了起来，弄得我几乎是没有什么具体工作可干，天天呆在自己的办公室里喝茶、看报、上电脑消磨时间,郁闷。

其实，我这个人，从小就没有奢求过什么东西，现在已经活到了不惑之年，更不会奢求什么，贪图什么了，可为什么总是让一些掌权者所误解？难道只是自己的心理年龄年轻，言谈举止幼稚吗？还是其他什么原因？

现在我就想单纯地做个正派人，没有想到也这么艰难。我的烦恼、忧虑，并非没来由。虽然我已经不是一个少年不知愁滋味，吟诗作赋强说愁，无病呻吟的无聊文人，可憋闷急了，还是不由自主的就喜欢提起笔来写篇东西散散心。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

公司有二千多号人，现在得有近九百来人没有什么具体工作可干。公司的设备落后，工艺流程科技含量低，再加上管理粗放，人际关系复杂，拉帮结派，喝酒赌博成风，眼瞅着一些小青年无所事事混日子，真是痛心。原本一个个的好孩子，现在都已经养成了四肢发达，思想空虚的懒人。这可怎么得了！这样的企业总会有发不下工资的时候，有点良知的人，谁都会心急的，可心急有什么用？心急究竟有没有用？如果大家都心急的话，我想那还是总会有那么一点用处的吧。现在的问题是，如何能够让大家都来心急？大家都为企业心急，人人都为大家心急，大家都为人人心急，企业不就会逐渐地步入了光明的轨道吗？大家的利益不就会一步一步地提高了吗？这个浅显的道理，别讲中层干部都知道，其实就连每一个普通职工的心里头也是明明白白的。可为什么人人都装聋作哑呢？这难道只是经营体制的问题？我看不仅仅是如此吧。我个人认为，这是企业主要领导人的思想观念和管理水平，以及班子成员的思想问题在作怪。干好，做活一个企业，确实是需要一支好班子。可如果败坏一个企业，只需要有一个心术不正，道德败坏的法人代表就足够了。

唉！头疼，头疼，职工们都在头疼，都在头疼一把手的职务消费怎么这么厉害，每个星期各种名目的职务消费，少则几万元，多则几十万元，什么样的企业搁得住这么败坏？我们这个国营企业究竟得到什么时候才能够有一套健全的，切实可行的运行监督机制？唉！你说我闲得无聊净想这些没有用处的事，说这些没用的话，有什么意义。真是的，这不纯粹就是吃饱了饭撑的吗？说实在的，国营企业里的一些怪现状，也不能只是单纯地怪罪哪一个人，单纯地来怪罪哪一个人也是不公平的。

我们这一类企业，只有经营权和内部管理权，并没有什么自主权和所有权，甚至就连人事权也没有。根本就没有什么实际意义上的自主经营、自我发展的主动权和决策权。像我们这一类性质的企业，近期内是达不到“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”新局面的。

目前，像我们这一类企业也只能是从内部管理角度上下些功夫，改革干多干少，干好干坏都一样的落后现象。小打小闹的改革，总比不改革强一些。在企业内部实行经济责任制的工作措施倒是不错，可我们这些管不了事的人，即使就是天天都心急如焚，那也还是吃不上热豆腐，看起来，也只能是慢慢的等待了。

听社会上传闻，一把手最近要挪动地方。别的不用说，只是这几年的时间里，市区内的供水工程就花费了十几个亿。每一项大大小小的工程，从头到尾都是他自己一手策划的，都是他自己暗箱操作。人人都知道市政府这几年掏出几个亿，可是没有几个人清楚，这十几个工程究竟用了多少钱，干这些工程的人们都分到多少钱，单位里挣了多少钱。这十几个工程，一把手选用了十几个人来分别大包干，就是这十几个得到经济实惠的承包人，也只是明白自己是通过什么关系，什么渠道来承包的工程，只知道自己从这个工程中挣了多少钱，其它的工程情况，究竟是怎么一回事，他们也不清楚。

厂务公开，政务公开。这都是一些糊弄职工玩的老把戏。高明的一把手，昂头挺胸，拍拍自己的胖屁股高升了。但愿这一回上级部门可别再又派一个胆大包天，饿瘦了的大狮子来吞吃企业就好了。一个国营企业，三年二年的更换一把手，换来换去换得企业乱七八糟，换得人心都散了板，真是悲哀啊！