略谈“人才”

略谈“人才”

傅伯勇

时下，很多地方都在拼命争抢“人才宝贝”，人才的竞争已渐趋白热化。一些地方的人才呼之即来，来之则安，一些地方的人才却“青山遮不住，毕竟东流去”。这些地方的人才为何如水东流？因为这些地方的领导口口声声地谈“人才”，却不知道人才为何物，所以，就是人才在他们面前，他们也会熟视无睹，麻木不仁，等闲视之。

什么是人才？在他们眼里，上级领导的亲朋好友才是人才，因为他们影响着自己的前途命运；在他们眼里，与自己有“裙带关系”的各路毛贼才是人才，因为一人升天仙及鸡犬；在他们眼里，黑白不分是非颠倒的唯我马首是瞻的部属才是人才，因为没有不同的声音，能够维护自己的“尊严”，能够威风八面；在他们眼里，能为“小我”所用的家奴才是人才，因为“一个篱笆三个桩”，可以无所事事，可以高枕无忧。

什么是人才？在他们眼里，只有具备某种学历的人才是人才，因为他们不相信山沟沟里会钻出马克思主义；在他们眼里，只有年轻人才是人才，因为他们不相信黄忠“宝刀未老”，不相信廉颇尚能吃饭；在他们眼里，没有当过将军的人绝对不能当元帅，因为在他们的字典里，除了论资排辈还是论资排辈；在他们眼里，拿杀猪刀的不能拿手术刀，因为他们信奉的是“原始专业”；在他们眼里，本地一定没有好和尚，因为“外来的和尚才会念经”。

什么是人才？在他们眼里，“既要跑得好，又要不吃草”的马儿才是人才，因为这样，他们就可以节约成本，就可以不劳而获；在他们眼里，你“只管埋头拉车，不必抬头望路”才是人才，因为你没有欲望，毫无所求，他们可以高枕无忧，优哉游哉；在他们眼里，你只有甘当“机器”、甘当“木偶”，才是人才，因为你不顾妻子的痛痒，不顾子女的死活，一味地奉献青春与才华；在他们眼里，如果你的上司是一个彻头彻尾的笨蛋，你也能够按图索骥不折不扣地执行，你才是人才，因为你是一个笨蛋的笨蛋路线的笨蛋执行者，你一定很了不起！( 文章阅读网：www.sanwen.net )

如此“小我”的人才观，如此机械的人才观，如此苛刻的人才观，不怪诞吗？不可笑吗？不心寒吗？即使有人才在他们面前，这些人才可能也会作壁上观，可能也会力不从心，可能也会得过且过，可能也会“孔雀东南飞”；如果他们要广揽人才，天下英雄可能也会婉言回绝，可以也会望而生畏，可能也会不寒而栗，可能也会避之不及。

人才是什么？人才是一个地方美丽的形象，人才是一个地方精致的名片，人才是一个地方发展的动力，人才是一个地方强大的力量，得人才者得“天下”。“良臣择主而事，良禽择之而栖”，“食不饱，力不足，才美不外现。”一己之私得不到人才，求全责备得不到人才，惺惺作态也得不到人才。人才需要尊重，人才需要敬畏，人才需要善用，人才需要关照，人才需要体贴。孟尝君广交朋友，食客数千，天下的贤士无不倾心向往；刘备三顾茅庐，“三顾频烦天下计，两朝开济老臣心”，让诸葛孔明“鞠躬尽瘁，死而后已”。如能像孟尝君礼贤下士，如能像刘备求贤若渴，必然会人人效命、个个用心，何愁事业不成？何愁家国不兴？