治理“带病提拔”要一杆子打到底

湖北省委组织部日前公布了全省开展超职数配备干部专项清理、“带病提拔”干部集中倒查和干部破格提拔集中自查工作情况：2013年，全省有14名“带病提拔”的县处级干部受到党纪、政纪和刑事追究，严肃处理了4名违规破格提拔的有关责任人。

政府选拔领导干部一直是受老百姓关注的焦点事件之一。然而，近几年来干部“带病提拔”、“愈坏愈用”、“边腐边升”等官场丑恶现象，在少数地方已经司空见惯，甚至成为“约定俗成”的词汇和尽人皆知的“潜规则”。

分析这些贪官“边腐边升”案件，不难看出：贪官之所以能够“做大”、之所以能够“一路腐来一路升”，除了选人用人上缺少民主作风以及监督管理不到位，更关键的是有关责任人没有收到追究。

要根除“带病提拔”之怪状，必须追究用人失察者的责任。只有“拔出萝卜带出泥”，如今，中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的出台，首次提出坚决防止“带病提拔”，对违规使用干部“零容忍”一查到底，严厉惩处，特别是“倒查机制”出台，必能能从源头上堵住“带病提拔”的黑色通道，改善官场生态。

希望相关部门对“带病提拔”现象，立即启动责任倒查。既严处“问题官员”，又对“官官相护”人员的实施问责，一经查处要严厉处罚，让“失察者”付出代价，以期发挥杀一儆百、以儆效尤的作用，让“倒查制”成为“带病提拔”的克星。