职称

分管人事的副大队长穆然刚在办公室坐下，办公室余主任便将一叠报告送到了他的桌上。穆然放下已端到口边的茶杯，一目十行地浏览着报告。怎么？尽是要求学有所用、到艰苦的地方去为祖国寻找金矿的申请报告，整整十份。

208队建队三十多年来从未找过金矿，找金矿的专业人才倒是不少，光八十年代毕业的金矿勘查专业的技术人员就有好几位。今年208队投资锐减，二百来人拿着一半的编外待岗工资。不得已，由大队长亲自带队到省局通过“明道暗道”硬是从省局当家人手中抠来了一处金矿普查项目。遵照局领导的指示，为保质保量提前完成普查任务，金矿普查分队的正副分队长和技术负责必须是年满三十岁以上本专业技术过硬的专业技术骨干。

穆然悠然的吸着烟，双眼微微闭着，脸上挂着领导特有的那种淡淡的沉思。最终还是确定将这件事交到大队办公会上去讨论确定为好。这十个人，每个人都有一大堆理由，不好厚此薄彼，手板手心都是肉嘛。

办公会上，群英汇聚。书记、队长、“三总师”、计财科长、各相关部门负责人等每人端着一杯正上下不定飘着的毛尖茶鱼贯而入，坐下，片刻无语。

会议照例由办公室余主任主持。余主任便照例将今天开会的议题作了简要介绍，之后将要求到“艰苦地方去为祖国寻找金矿，为单位分忧解难”的十个人的情况作了一般性的说明并强调了省局领导对金矿普查人员的要求。

余主任介绍完毕，打开随时带着的24开枣红皮笔记本作记录状。会议室顿时气氛热烈，大家你一言我一语争着发言。临近下班，余主任已记满整整十页会议记录。然而，余主任却无法从会议记录中总结出什么结果来。无奈，最后还是采用不记名投票的方式选举产生了下列三位同志分别担任金矿普查分队的正副分队长和技术负责。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

张茂林，男，现年52岁，金矿普查专业本科毕业，中共党员，从事地质找矿工作多年，上世纪九十年代地勘单位身处发展转型低谷时申请从事第三产业出任队属养鸡场场长至今。

赵庆华，男，现年48岁，金矿普查专业本科毕业，预备党员，在从事地质找矿期间，为国家提供有价值的矿点多处，上世纪九十年代地勘单位身处发展转型低谷时申请从事第三产业出任队属化工厂厂长至今。

李尚欣，女，现年41岁，金矿普查专业专科毕业，党员，从事地质找矿工作多年，主持撰写的B处C矿储量报告获国家级嘉奖。上世纪九十年代地勘单位身处发展转型低谷时申请从事多种经营出任队属勘查工程公司经理至今。

以上决定以208队字（2008）470号红头文件下发。不久，208队接到国家职称改革领导小组办公室文件通知：本年度职称评定的对象为本专业在职在岗人员，不在专业岗位的人员不得参加本专业的职称评定。

二天后，七份申请书又送到了副大队长穆然的办公桌上，内容大致相同：我们已经在经济实体中拼搏了多年，为单位的发展做出了自己的贡献，希望领导能够在多种经营范围内考虑我们的职称评定一事。

穆然将申请书随处一放，照例抽他的烟，喝他的茶，脸上仍然挂着领导特有的那种淡淡的沉思。

2014.6.19改稿