慧眼

“我们是干什么的？管人的。直白点，戴帽的。老百姓说的不全对，咱是选人的，用人的！”组织部任部长几次作报告都这样阐述。

“你得让组织发现才能用你，不然是藏在深闺‘任’未识”。肖乔思忖着。

关键是着力点在哪里，上三辈都是打土坷垃的，就我吃上商品粮，也算个“人物”，可眼见不是任啥的都当官了，自己仍原地踏步。“朝中无人难做官”哪！看看刘主任的孩子，“裸”念“果”的人不任了教育局长；马主席的女婿连二十四节气都弄不明白照样当乡镇书记；再说张书记的外甥的二大姨的侄子养牛的，不也被提拔为商务局长。肖乔越想越生气，可再想却不生气，收获需耕耘，攀上任部长说不定弄成事。肖桥翻来覆去的想。

任部长又作报告。肖乔早早到，坐第一排，一副恭恭敬敬的样子，不时在笔记本上记录。当天任部长收到这样一条短信：“你好，任部长，听了您的报告，如雷灌耳，‘领导力就是执行力，细节决定成败’。讲的多好啊！您总揽全局，明察秋毫。我愿永远作您的学生。县卫生办肖乔。”

领导恭维话听的多了，任部长并不在意。周末，任部长又收到短信：“祝您生日快乐！”又是那个肖乔。

“他怎么知道？”任部长的心里“硌顿”一下。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

肖乔每周都给领导发短信问好。他着力研究任部长的爱好，看新闻关切领导的活动、讲话，打听领导原工作单位的遗事。只要部长有重要活动，肖乔的“慰问”就到。可“慰问”了半年，也没有领导的只言片语。

“您好，任部长，我是县卫生办的肖乔，我想拜读您的著作《细节决定成败》，能否赐俺一本。”这一日，肖乔冒昧敲开任部长的办公室。

“啊，你就是肖乔！过奖，提提建议我就高兴。年轻人要求进步是好事，要向组织靠拢吗！”任部长一席话说得肖乔激动不已。

过了些日子，肖乔找人刻了一方“细节决定成败”的玉章，写了两篇读书心得，外加刚从银行兑换出来的两根金条，用大信封装住又去拜会任部长。

“你好任部长，这是我写的心得，您若有空请指正。这是一方闲章我想您会喜欢。”

“啊！弄这干啥，这不好！”任部长肃然。恰逢有人进来，肖乔赶紧退了出去。

随后，肖乔接到任部长电话，“把东西拿走，不然我给缴到‘廉政581’去！”肖乔一直道歉：“不成敬意！”

年终又该动人了，肖乔拿“材料”再拜会部长，要求进步。部长只是说：

“年轻人好好干，该使用领导看着哩！”

元旦刚过，任命文件下来，肖乔任县残联副主任，副科级。谁知不到一月，任部长被市纪委双规，家里搜出金条280根、现金500多万元。违规提拔的干部一律撤销任命。

都说肖乔撞到了“慧（贿）眼”里。