深化改革是国企现代化的必然选择

深化改革是国企现代化的必然选择

日前，国企改革推出重大举措，落实董事会职权等“十项试点”计划公布，标志着国企改革又一次向深水区重点突破。（来源于新华社）

如何解读日前国企业改革推出的重大举措，落实董事会职权等“十项试点”计划公布这一动作？这一标志着国企改革又一次向深水区重点突破的战略手笔，又释放出中央何种改革信号？

在笔者看来，落实董事会职权等“十项试点”计划公布是国企业改革的规定动作，既在规定程序之列，又在公众意料之中。事实上国企业改革一直在持续，特别是当经济社会发展常态进入到新时期新形势下，面临着日益严峻的市场竞争和生存环境，曾经依靠国家扶持、一手包揽的体制内环境已然不足以养大、强壮和支撑国企对抗在激烈而残酷的市场化环境中成长起来的世界性企业的挑战，严峻形势下，国企改革是生存之需，是发展之需，是强大之需。

今天，在日益全球化的竞争中，作为国家经济主体的国企不能缺席，必须锐意进取，既要立足于国内市场、巩固根基，又要在自身力量强大和条件具备时，坚决“走出去”，入驻海外市场，以大无畏的勇气和中国人的智慧，参与全球化竞争，杀出一条通向强大的“血路”。现在，的确是越来越多的国企以非凡的勇气、出众的创新与管理手段、无法企及的智慧，成功在世界市场立足，成长为足可与西方强大企业集团正面较量的强大力量。

然而问题同样严峻。因为官方的背景，我们的国企在海外市场的竞争中往往被当地社会排斥，受到歧视，在强大竞争对手的“围剿”下失去了大量参与当地经济社会建设的机会。导致大部分国企选择主攻发展中国家市场，次攻发达国家市场的“海外拓展之路”。然而这样的心酸，不只因国企的官方背景，陈旧、僵化的管理机制体制的束缚，对海外市场规则、法律、当地文化缺乏深入了解，都是导致国企在海外屡遭“滑铁卢”的重要原因。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

“物竞天择，适者生存。”，面对由西方主导制定规则的国际社会，国企必须先学会适应，在尊重西方规则的基础上，背靠日益强大的国家综合实力的影响积极参与国际规则的制定中，不断争取更多的话语权。国企是国家经济的主体和战略基础，没有国企的强大就谈不上社会主义市场经济的发展和强大。推进国企改革是适者生存的必然选择，是全面深化改革的重要内容，必须紧紧抓住“十三五”这个重要机遇期，对国企机制体制进行大刀阔斧的改革，在巩固国企党建、强化党的领导的前提下，借鉴西方企业先进的管理制度，立足本土，辐射世界，探索和创造更加先进的国企管理经营制度。（文/伍文胥）