“淮南式”贪腐折射出国企贪腐“水太深”

“淮南式”贪腐折射出国企贪腐“水太深”

作者：荔之

反复诵读《安徽副省长杨振超被查，淮南连续四任市委书记均告落马》反腐倡廉一文，内心愈发沉重，杨振超的落马捋出了安徽国企系统军工、烟草、钢铁等众多领域的腐败问题，真是牵一发而动 “全省”啊！ 同时折射出国企贪腐“水太深”，真正做好国企反腐败是一项长期的、艰巨的、复杂的系统性工程。

国有企业主要存在哪些问题容易导致贪腐？笔者结合自身工作实际，及查阅相关资料及文献，形成一些粗浅看法，与广大网友互动交流，希望大家多提宝贵意见，多敲打！

易致贪腐原因一：垄断经营，关键岗位、关键部门腐败风险大，特别是那些“有油水”的重点部门。国有企业由于存在技改、采购、生产运营、销售、物流等职能职责，就可能在工程招投标、项目分（转）包、劳务外包、物资采购等重点领域或环节发生腐败。同时，许多行业属于垄断经营，从政策制定到生产销售均是一体，生产的产品，也是“皇帝的姑娘不愁嫁”。 一家独大的局面，自然为腐败的滋生埋下了伏笔。

易致贪腐原因二：“靠山吃山、靠水吃水”思潮严重流行，部分国企领导人俨然把国有资产当成“自个的”家，与上下游产业链企业、公司大搞权钱交易、权色交易。俗语说“人无横财不富,马无夜草不肥”，国有企业某些领导干部不再满足单一工资性收入，即使收入水平已远超当地平均收入数倍，仍然想着 “功夫在诗外”，内外勾结、吃里爬外，泄漏企业商业机密，亲属子女或“傀儡”围绕公司业务违规经商办企业，大搞利益输送、关联交易。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

易致贪腐原因三：党的建设弱化，政治觉悟及修养降低。部分国企领导自诩是“生产经营单位”，以主要开展经营活动为借口，不同程度削弱党的领导，一把手一言堂现象严重，置党规党纪于一边。直接导致顶风违纪，“四风”问题屡禁不止；落实中央八项规定大打折扣。他们殊不知，违规违纪也是腐败的表现形式之一！综合来看，公款打高尔夫球、公款吃喝、公款购买赠送购物卡、违规发放津补贴、办公用房面积过大、超标购置公务用车等问题较为普遍。当然，这里面也存在一些误区，不能一概而论。部分国有企业职工薪酬低，收入少，一些基本福利也被同时砍掉，影响正常生活水平，显然也有失偏颇。

易致贪腐原因四：选人用人乱象丛生。主要表现是国企领导在选人用人上搞“团团伙伙”、“小圈子”严重。不以个人工作能力、工作业绩论英雄，反以 “裙带关系”、 “近亲繁殖”、 “亲亲疏疏”为主要衡量标准，“带病提拔”、“带病上岗”问题突出。

国有企业既是中国共产党实现共产主义事业的坚强堡垒，也是中国经济的引擎与中流砥柱。国有企业的特殊地位，决定了它是反腐败斗争的主战场之一。只有盯紧“关键少数”、加大对关键领域监管力度、把纪律和规矩挺在前面，才能“下活”、“下好”国有企业反腐败“这盘棋”。 （荔之）