勇军:“一把手”成节日顶风违纪重点并非偶然

梳理中央纪委监察部网站“监督曝光”等栏目信息，截至2016年9月30日，约有155起发生在中秋、国庆两节期间的典型问题被曝光。让我们透过中秋国庆通报大数据，看狠抓节点、纠正“四风”的进展和成效。其中，被通报干部中“一把手”超过2/3。（10月8日中华网）

廉洁不廉洁，关键看过节。从中秋、国庆两节被曝光的“四风”数量，就能看出个大概来，尤为突出的是“一把手”居然占到了2/3，既让人意外，也实属正常。毕竟在曝光的“四风”类型中，违规发放津补贴、违规收送礼品礼金以及违规使用公车三项之和几乎占到了90%，而这些几乎都属于“节日病”，普通员工犯不上，当然是“一把手”占绝大多数。

在155起案例中，违规发放津补贴占了69例，至少透露出许多领导干部的福利心思还在心中长存。长期以来，节日福利几乎成了广大公务人员的过节“标配”，每逢节日来临，员工有期望，“一把手”得有所表示，既表达节日的问候也能鼓励大家今后工作继续努力。如今，在中央八项规定精神下，虽然多数单位都能有禁则止，但还有些“一把手”拉不下脸面，觉得啥都不表示心里过不去，仍然顶风照旧。

但站在公允的角度，违规的福利确实也不多，但在社会上造成的负面影响却不容小视，成为了公众诟病的一大重点。同时，违规福利也助长了公职人员的地位优越感，给财政资金带来巨大损失，唯有严加管控，严厉查处，将不收敛的党员干部找出来，公开曝光，予以处罚，方能彰显制度的威信，让公众更加满意。

而在现有体制下，单位部门的“一把手”，几乎掌握了单位的财政大权，是否发放津补贴，几乎都由“一把手”说了算。同时，“一把手”对单位的党风廉政建设负总责，一旦违规发放了福利，当然得拿“一把手”说事。因此，两节期间，被通报的“一把手”占绝大多数也就再正常不过了。

但不管怎样，数据是最好的证明，说明当前违规发放福利的风气还很浓厚，被中纪委通报的或许只是其中的“冰山一角”，如何进一步整治“福利病”，还需对症下药、久久为功。( 文章阅读网：www.sanwen.net )