职场一小步，人生一大步

公司发展的很快，我们的人手日渐不够，但眼下需求又不多大，就想通过关系找一个性格稳定的年轻人，进来学习技术，我们对其寄予厚望，期望有朝一日能够担起技术重担，使我们的老技术，能够抽身参与研发的一些事务。

本来我们以为这样一个人是能够长久的跟我们干下去的。因为他的家境跟我早年也颇有些相似，姊妹多，家庭条件很差，至今连房子都没有，何况他父亲还有脑溢血，半身偏瘫，情况不可谓不严重。而他最大的问题就是，年龄已到，对象还毫无着落，本身性格内向，自谈对象无望，别人介绍经济条件又跟不上。

人不是我招进来的，起初我见他自己在网上购书，一有空余就报书研读，我以为他很上进。也正是以为他爱看书的这个行为，让我对他产生了好感，因为我深知看书学习的重要性，而自己也是这样一路走来的，可以毫不夸张的说，正因为好读书，才成就了今天的我。我从书中获取精华无数，甚至于生活的方方面面，职场工作的方方面面，也正因为看书，我对自己培养出，抓取信息的敏感度，正应为这个敏感度才致使我总是领先他人一筹。

我见他好读书，就多了几分好感，而见他读的是销售类书，就有增多了几分钦佩。俗话说，人生无处不营销，也唯有销售能够让你胜出，因此，我十分热情的把自己先前曾度过的，销售类书籍，给他读，我以为这样，有个三五年间，他必有长进，届时便能够堪当大任。

不料，后来我慢慢发现他，性格上有多种的缺陷，首先是拈轻怕重。我们厂长，年岁甚大，干起活来总是一马当先，而他遇上出重力气的活，他总是向后躲，或者避免不掉的也总是挑拣最轻巧的，这点让我对他颇有看法，按说一个条件如此不堪的人，是不会如此娇贵，但他偏偏就是如此这般的娇贵。

其次是懒，他的懒，不仅在身体上，更重要的体现在思想上。他对未来毫无规划，我曾多次对他的未来做出规划，但看他说起来似乎渴望甚久，蠢蠢欲动，但言语之间过后，便又返回原本的老样子，似乎自己对自己的未来一点也看不到希望。我甚至托人，给他说媒，当然是让他当个上门女婿，这似乎更适合他，他寡言少语，缺乏规划，若真能倒插门倒也未必不好，何况家中另有男丁。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

也就是鉴于这样的情况，我处处注重培养他，让他多做一些事情，多一些担当，这样他的能力能够的提高的快些，也有利于尽快解决他个人的婚姻问题。我给他规划出的路线是，跟随我们公司一起成长，混一个部门经理，掌控一个部门，而后就在工厂附近做个倒插门，如此工作稳定，收入稳定，就是做一个上门女婿，也能生活的硬朗，受得起人们的尊重。

可是，他木讷的全然看不出我是在有意的培养他。最后一次，是我从安康回来，我在开车，恰巧他有问题问我，我在解答问题之余，就顺便安排了工作。说是工作，其实也就是给我事先已经安排好的人，打一个点而已，事情就是这么简单。安排完事情之后，我继续开车赶路，我以为这般易事，他自然就搞定了，可是过了很久他却告诉我说，让我给厂长打电话，我说你们不是在一起吗？言下之意就是你问一下就可以，又过了好一阵子，他又重复说，他没有电话，让我给厂长打电话。我对他大失所望，这平日的书，都看到哪里去了？于是我斥责他，为什么自己不问一下，官架子那么大？于是，第二天他离职不干了！

从而我才觉得，他不仅能力弱，而且毫不受教，我对他寄予的厚望自然落空。我到并不为我们失去这样一个学徒而惋惜，反而我倒是更担忧他，未来怎么办？他与我的际遇相近，而他全无我的规划能力，我能很清楚的知道，我需要什么？我要达到什么样的目标?而我又能通过什么样的条件去达成我的目标。因此，我在22岁那年便做了一个长达一生的计划，将人生划分成8个5年，在分别去规划，而今我的规划已经走过第3个5年，所涉目标全部实现。而他还在浑浑噩噩，这是我对一个际遇相同的人，所持有的担心。

人生不是浑浑噩噩的混来的，人生是规划来的，梁宏达评价王宝强的时候就是这么说的，我深以为然。会规划是一种大智慧，会规划的人能够活的更精彩。人生不是仰仗命运的安排，而是有了不同的按排，才有了不同的命运。

而人生有四分之一是父母安排的，也就是说20岁以前，自己也基本上无从安排的起。人生对自己命运的掌握也基本上被定格在20岁之后，真正的安排是在职业规划上。在人生的职场，不但的有生涯安排，更要有能力提升的安排！

有人规划自己做老板，有人规划自己做个职场精英，这无可厚非，因人而异，因能力而异！怕就怕在有的人，做事情漫不经心，遇事情挑三拣四，看似当时捡了便宜，但从长远的发展来看绝对是吃大亏的。

聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨社会，抱怨自己的运气不好，抱怨那些看起来资质极其普通，但却总能比自己走的更远，也比自己走的更好的人。把问题归结到他人容貌比自己好，或者他们更会讨领导欢心，等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，更多时候就是这种情况。

工作需要一个聪明人，工作更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。在职场需要一个有能力的人，更需要一个会规划安排，能规划自身能力不断提高，能够与公司一道成长而又有担当的人！

但愿后来者，从入职第一天起，就开始规划自己的人生职涯吧！这是你人生规划的真正开始，真所谓：职场规划一小步，人生前步一大步。