领导干部要善做知识分子的知心人

领导干部要善做知识分子的知心人

在当天的联组会上，习近平讲话中22次提到“知识分子”。“善于同知识分子打交道”；“做知识分子的挚友、诤友”；“多一些包容、多一些宽容，坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”……如何和知识分子“交朋友”？习近平语轻义重，对各级领导干部来说，是期待，是告诫，更是要求。（3月6日人民网）

22次提到知识分子，足见习近平总书记对人才工作的高度重视。中国是世界上人口最多的国家，拥有无可比拟的劳动力资源，但绝不敢妄称是世界人才强国。不要说与美国、欧洲比，即使与近邻日本、韩国相比，中国在人才培养、人才吸引、人才使用等各方面也是相对落后的。但现实的情况不容中国在人才工作方面输在起跑线上。在全球化日益加剧的今天，人才已经成为企业和国家的核心竞争力。今天中国正在以前所未有的力度推动经济社会发展，在为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，尤需各方面的优秀人才尤如新鲜血液般源源不断的注入到社会主义事业的各个行业各个岗位上，尤需党政领导干部有识才之明、爱才之心、用才之术、引才之道、容才之量，懂得与人才打交道，汇聚天下英才而用之，为国家发展凝聚磅礴合力。

“善于同知识分子打交道”是领导干部必备的本领。知识就是力量，知识分子是推动经济社会和科技文明进步的重要动力。作为领导干部，如何科学决策、如何科学施策、如何领导经济社会各方面又好又快的发展?人才是第一要素，是第一资源，是第一动力，只有充分吸引人才为我所用，使人尽其才、才尽其用，将人才资源转化为人才优势，转化为企业乃至国家的核心竞争力，推动各项改革举措、战略部署更加合理、有序的推进，推动科技创新、理论创新，使人才成为引领改革突破、创新发展的关键力量。党的历代领导人皆善与知识分子打交道，汇聚了一批又一批顶尖的人才致力于国家建设。善与知识分子打交道，就是要与知识分子交心，把尊重知识、尊重人才落在实处；要营造全社会尊重知识、尊重人才的良好氛围；要建立具有国际竞争力的人才发展制度，为兴才、爱才、用才营造健康制度环境；要真心与知识分子为友，交挚友、诤友，广开言路，多听知识分子的建议和意见，不但有益于涵养自身修养、道德情操、为民情怀，也能更加科学决策。

领导干部要善做知识分子的知心人。知识分子见多识广，有自己独立的思想和独到的见解。与知识分子打交道，以之为挚友诤友，就是要敢于、善于、多听知识分子的诤言，与知识分子肝胆相照，不但与之为友，更要以之为镜，反省自检，及时修正和弥补决策和执行上的偏差和错误。