老骥伏枥忘天命无须扬鞭自奋蹄——记首届中国老科协奖获得者缪瑞荣同志

老骥伏枥忘天命 无须扬鞭自奋蹄

——记首届中国老科协奖获得者缪瑞荣同志

傅国河（安徽滁州）

2016年12月26日，首届中国老科协奖在京隆重颁发，来自全国各地的182名老科技工作者受到表彰。其中，就有来自滁州老科协的专家组副组长缪瑞荣同志。他的光荣获奖，无疑是滁州的一份荣耀，更给滁州老年科技工作者以深深的激励和鼓舞。

退休遇迷茫 情系老科协

退休，对很多人来说，既欣慰，又纠结。辛苦了大半辈子，终可以停下忙碌的脚步，颐养天年。可一旦离开了熟悉的岗位，告别社会大舞台，失落便在所难免。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

2008年3月，65岁的缪瑞荣从扬子集团董事长这一岗位退下来的时候，就是这般的心境。

此前，24岁时就毕业于合肥工业大学的他，41年间先后在11个单位工作，并担任滁县地区技术监督局局长、市经委主任和集团公司董事长等重要领导岗位多年。

当时，他有三种选择，或居家颐养天年，或参加社团组织，还有一种选择就是受单位聘请去做顾问。这让他纠结了很长一段时间，思前顾后，患得患失，还是没有下定最后的决心。

就在缪瑞荣犹豫不决的时候，滁州市老科协会长胡成功同志找到他，推荐他参加老科协。胡会长是他多年的上级领导，德高望重。于是，他的心境豁然开朗，愉快地接受了胡会长的邀请，参加了滁州市老科协。

在市老科协，缪瑞荣担任常务副会长，还根据他分管和从事工业的经验，兼任老科协工业分会会长。

如是，他在这一新的岗位，已经坚持了整整9年。2015年10月12—15日，省离退休干部“双先”事迹报告会分别在淮北、宿州、蚌埠等地举行。缪瑞荣作为滁州老科协代表作了《为弘扬小岗精神、沈浩精神而努力》的主题报告。他以亲身经历，生动地再现了新时期离退休干部“老当益壮、退而不休、默默奉献”的闪光人生，激起了全场老同志的阵阵热烈掌声。 

推进产学研 促动一体化

作为国家大型国有集团中国扬子集团原董事长，缪瑞荣深知科技对企业发展的重要。扬子集团生产的皮卡车、扬子客车和扬子校车，曾是国内名声显赫的品牌。随着出口市场形势的变化和日趋激烈的市场竞争，扬子集团遇到了前所未有的挑战。

缪瑞荣在胡会长的支持下，带领老科协工业分会的同志，深入扬子集团调研，认为扬子皮卡车要走出困境，必须以提高车桥技术水平、生产效率入手，提高整车质量性能和企业经济效益。

思路有了，出路在哪？

于是，缪瑞荣想到了老母校合工大汽车学院。他利用校友这一便利条件，主动联系到了对方，双方相谈甚欢，一拍即合，顺利地筹划成立了合工大扬子车桥研发中心，重点研究装配工艺，并对齿轮磨损和汽车制动进行技术改进。

现在，通过技改后的扬子皮卡，再次重振雄风，不仅产量每年以20%的速度增长，还稳稳地占据了国内市场，更是大量出口到非洲和中东等地，名扬海内外。

近年来，滁州市老科协秉持产学研想结合的创新体系，积极和中国科大、上海交大、合工大、安农大和滁州学院等院校联系，成功实现了多项合作项目，与交大的机电一体化、合工大制冷行业公共研究开发平台、滁州学院盐化技工培训，以及与安农大食用菌盖菇合作项目纷纷取得实效。特别是与滁州学院本地院校的产学研全面合作关系的开展，组织了十几家企业与学院对接，在人才培训、环境保护和产品研发等方面达成了合作协议。

抓示范基地 为企业服务

长期以来，滁州市大力发展工业立市强市战略，已经取得了可喜的成绩。如何围绕市委、市政府中心工作和发展战略，作为老科协工业分会会长，缪瑞荣为发挥分会作用，服务好企业，着实下了一番功夫。

经过调研，他确立了按行业选择建立科技示范联系点这一思路，向这些企业推荐了28名离退休科技人员。这些科技人员，在联系点和示范基地，从事管理、生产，还参与产品的研发、资质认证等工作。较为突出的是东部矿山研究所11名老科协会员，用5年时间为霍邱罗汉铁矿、李楼铁矿完成了总体和施工设计，还设计了庐江九桥铁矿。

缪瑞荣长期在经济领域工作，不仅熟悉滁州工业发展情况，也建立了广泛的人际脉络。这为老科协工业分会更好服务企业提供了便利条件。

2009年受西方金融危机冲击，滁州不少中小企业处于停产、半停产状态。缪瑞荣见此情景，带领工业分会的同志深入企业一线开展调研，帮助企业度过难关。他以扬子集团老董事长的身份，主动牵头，协调经信委、市担保公司和几家商业银行，对12家中小企业联合调研。经反复研究论证，对有市场、有产能的企业，采取信誉、流动资产、订单合同担保的形式，为11家企业新增贷款3500万元，稳定了这些企业的生产和市场。此举，在全省金融会议上作为范例受到充分肯定。

前些年，国家实行家电下乡财政补贴政策，滁州又是全国家电重要的生产基地。缪瑞荣利用多年北京跑部的经验和人脉关系，成功地为扬子空调、扬子洗衣机、扬子太阳能和福尔康冰箱十几个产品，争取到了连续4年列入国家补贴序列，获得补助4亿多元，增加销售收入20多亿元。

促“企会协作” 探市场化新路

“企会协作”，是滁州市老科协在工作实践中摸索出来的一条经验，也是滁州市老科协的一个创新之举。中间，缪瑞荣做了大量具体而又实际的工作。

安徽朗越能源公司，是一家新近成立的以太阳能为核心产品的新能源企业。滁州市老科协与该公司签订了“企会协作”协议，制定了工作大纲。缪瑞荣配合胡成功组长多次去该公司调研，帮助该企业成功申报“国家高新技术企业”；申报“省级科技服务平台”成功，获补助150万元；协助企业成功用采贷担保的方式，解决项目资金200多万。同时，为企业推荐高端人才，使得该公司产品不仅拓展到了全国多地，还成功地远销中东、欧洲等地。

2014年，滁州市老科协响应中央社团整顿要求，去行政化，走社会化、市场化的路子，成立了滁州市老年科协科技咨询服务中心，缪瑞荣担任主任。

这是一项全新的工作，没有现成的模式和经验可鉴。在老科协胡成功组长的大力支持下，缪瑞荣大胆探索市场化新路。他尝试中心允许企业和个人挂靠“咨询中心”，接受中心业务指导开展经营活动；允许老科协专家开展有偿咨询、中介技术转让服务；允许中心独立开展对外合作。通过两年多来的实践和摸索，该中心已经成功地开展了和安徽朗越能源公司、滁州市广播电视台等公司和单位的合作，取得了一定的成绩。

老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。已届七十五岁高龄的缪瑞荣，依然精力充沛，精神矍铄。他表示，中国老科协奖的获得，是对自己一次莫大的鼓励，他将以此为新起点，再接再厉，把人生最后的光和热奉献给滁州老科协，为滁州发展做贡献。

2017.3.27