刘宇：打“擦边球”违纪心态需“对症下药”

端午节将至，为切实推动中央八项规定精神落地生根，5月24日，哈尔滨市纪委监察局下发《关于加强端午节期间监督检查深入纠正“四风”工作的通知》，要求全市各级纪检监察机关绷紧作风监督这根弦，坚持好做法，亮出新招数，确保节日期间风清气正。（5月26日 中纪委网站）

还有一天便开启端午节假日模式，对众人来说，又是一个走亲访友、外出旅游的大好时机。同时，按照惯例，又到了“四风”易发、高发的重要时段，各级纪检部门早已发出提醒、警告，机关单位自身也在反复强调，督促干部过一个风清气正的佳节。哪怕是一条廉洁短信，也彰显了组织的厚爱，并非小提大做、多此一举。

毕竟，从以往节日查处通报情况看，几乎都难有一个“零‘四风’”理想状态。顶风违纪现象少了，但以人情往来、传统习俗为“挡箭牌”，打“擦边球”、穿“隐形衣”的变异“四风”却一直未间断过，甚至，花样还在不断翻新，有的高明手段超乎想象。说到底，不是认识不够、意识不到，而是打“擦边球”侥幸心态使然，盲目乐观违纪惹的祸。

基层腐败易发多发，不痛不痒的“四风”也悄无声息地长存，总有一些人片面认为，别人贪占了都没事，自己怕什么，“四风”那么多，组织怎么查得过来，再加上自认为手法隐蔽，以及不得不面对的“人情往来”，更增强了他们铤而走险，陷入节日“四风”的主动性。

现象的背后，反映出某些干部认识上的问题：一是对监督执纪力度的误判，高估自我行为的隐蔽指数，增强了违纪侥幸，被查落马后才恍然醒悟。二是对组织“保护”干部的误解，有的干部自恃劳苦功高，居功自傲，不把违反“四风”放在眼里，随意触碰“红线”，以为组织不会轻易对自己“动手”。

不可否认，要根治节日打“擦边球”违纪行为，既要靠扭转社会风气，持续引导久久为功，也离不开节前警告提醒，节中监督升级，以及节后查处问责，将违纪者付出代价，形成倒逼效应，推动风清气正节日的到来。( 文章阅读网：www.sanwen.net )