梅寒：“50%线索来自巡视”暴露基层执纪短板

6月21日晚，随着中央纪委监察部网站公布十八届中央第十二轮巡视的15所中管高校的反馈情况，该轮巡视反馈全部向社会公布。这标志着党的十八大以来，中央巡视如期完成对省区市地方、中央和国家机关、国有重要骨干企业、中央金融单位和中管高校的巡视全覆盖，实现了党的历史上首次一届任期内中央巡视全覆盖。（6月23日 中国新闻网）

近年来，中央巡视组每到一个地方，几乎都能发现当地的党风廉政问题，这已成为一种不成文的共识。而更吸睛的是，十八大以来被查中管干部50%以上线索来自巡视，充分体现了巡视的力度和成效，但同时也暴露出基层执纪监督的“短板”。如果基层自身能发现这些问题，何需等巡视组来发现这些问题。

其实，自2013年5月第一轮巡视拉开帷幕，十二轮总共巡视277个单位党组织，对16个省区市开展“回头看”，对4个单位开展了“机动式”巡视，累计巡视党组织297次。能够发现如此多问题，主要还是源于苦干、实干，在巡视过程中“零容忍”，将问题全都曝光了出来。

相比之下，有的地方在执纪方面依然不够严、不够实，尤其是落实党风廉政“两个责任”，依然存在“事不关己、高高挂起”心态，政治生活、组织生活开展流于形式，准备不充分，批评与自我批评不敢动真格，怕红脸出汗，效果大打折扣，使党员干部的自律意识不够强，始终对“四风”念念不忘，不把“小问题”“小错误”当回事，在面对围猎拉拢时，往往意志不坚定，不能果断拒绝，一步步走上贪腐之路。

同时，一些执纪干部碍于面子，生怕得罪人，执纪过程顾虑重重，面对干部的一些“小问题”不以为然，不想为难，总想办点大案要案，好出成绩。如此下去，必然导致对有些地方、有些干部的监督不到位，助长其违纪违规的侥幸心理，所以一旦巡视到位，就会将问题暴露出来。