补足精神之钙争做企业的标兵！

一名石油工人是沧海一粟，小到可以忽略不计，但千万个石油工人聚集起来就形成了一个不容小觑的团体，就如同江河虽大但也是从数以万计的小溪流汇集而成。石油人要有梦想首先应有精神作支撑，只有补足精神之钙，通过努力实现人生的小目标，才能完善人生的大目标，一个个的大目标终将拼凑成最终的梦想。如果每一位石油工人都把自己的梦想与中国梦紧密地联系起来，而且一致，我想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦也并不是那么遥不可及。

在我们石油石化行业中，何为精神之钙？精神之钙是我们老一辈石油人留下的宝贵财富，是我们耳熟能详的“苦干实干，三老四严”，是全力打赢“战寒冬、求生存、谋发展”、“建设百亿气田”攻坚战的精神铸魂。

西南油气田在面临国际油价持续低迷，“断崖式”下跌的情况下，在砥砺奋进中，充分发挥了“撸起袖子”加油干的大国工匠精神。我们西南油气人一路走来 “披荆斩棘”,打赢了一个又一个“扭亏创效”的漂亮翻身仗。领导干部们在践行“三严三实”教育中，树立了“风清气正”的政治风貌；在“两学一做”专题教育中，各基层党支部分别对专题一“我为什么入党”。专题二“不忘初心、继续前进”。专题三“用新理念新思想新战略武装自己”的学习讨论会，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在“转观念、勇担当、创效益”过程中，各单位积极响应展开专题讨论，坚持了问题的导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立了与时俱进的新观念。

近期，央视一套每晚播放的大型纪录片《将改革进行到底》,是对全面深化改革全景式、权威性的梳理总结，既体现了较强的思想性和理论深度，又讲述了人民群众身边生动的改革故事。结合改革，西南油气田从业务外包到支援川东北会战，再到局分公司成立深化改革小组，都表明了局分公司坚持改革不动摇，让各项改革事项落地生根。这些发生在我身边的人和事对我触动很大，更坚定了我干事创业的决心。

劳动人民是最可爱的人，劳动人民也是最光荣的人，劳动人民是任何困难时期学习之楷模，劳动人民更是直击心灵的“良药”。一线的石油工人们是普天大众劳动人民的缩影，细细品味他们身上的闪光点，你会发现原来劳动人民才是真正最美的人。

“当美丽的夕阳落下山头，是否看见霞光中疲惫的身影，我们是山一样的石油人，冰刀雪剑中铁骨铮铮”。反复聆听《石油魂》,与发生在石油人身上的故事相融合才能深刻感悟到其真谛。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

7月31日，“YB205、205-3井酸调试采工作需要10人支援，有自愿留下的请报名”。连续近两个月的学习，终于盼来休假回家的日子，好纠结…！新场联益公司前往参加川东北海相适应性培训的43名员工们的内心此时五味杂陈。

平时热闹的QQ群里突然安静了下来，怎么办？留还是不留？“我自愿加入……，愿为共产主义事业奋斗终生”。萦绕脑海的入党誓词，不是一句简单的承诺，那是一份誓言的担当。1名党员和4名入党积极分子在担当小组长责任的 基础上，再次接受了挑战。在他们的动员下，“我报名。”“我也报名…”。霎时间，党员、入党积极份子、优秀团员青年12人心有灵犀地组成了YB205、205-3井酸调试采自愿支援小组。支援行动共4天，意味着只有7天返程德阳的假期将会变成3天。

205-3井场，一座挖掉半壁山建立的井站着实让人感受到大山能源开发的艰辛与不易。规范、整洁的站场，随着站控室内领导、技术人员、操作人员、设备仪表人员的到位，全新高含硫的防护配制，高大上的存在感顿时让人肃然起敬！

酸调支援小组现场总指挥重装上阵：“人员到齐了，我们开始分组……”熟练的把整个酸调过程的人员分工、系统确认、工作重点发挥得淋漓尽致，年轻有为的他，不得不让人心生佩服。

大山的空气出奇的好，火辣的紫外线没有一点时空感地射在身上，全体人员背起空呼紧跟验漏师傅后面，认真听他讲解验漏的部位和方法以及对讲机汇报内容的要领，所有人几乎忘记了紧帖衣襟的骄阳。

“各小组请注意，现在首先对井口进行试压，除井口组人员外其他组人员请迅速撤离现场……”，对讲机里传来总指挥强硬清晰的指令。严禁感、畏惧感、紧张感交织在一起，迫使大家必须冷静，冷静面对才能使余下工作不会出错。

屏住呼吸，时间一分一秒的溜过，感觉度日如年，又感觉日月如梭。一上午的时间很快过去，待午餐时，空呼充装同事笑着说：“你们硬是喝得呢，每人平均都喝了三瓶气！”。饭后大家相互看看红装上结下的一道道白色的盐垢，深深吸一口气道：这个工作真的太辛苦了！但痛并快乐着，没有我们石油人的艰辛，哪能换来为祖国壮气的不悔誓言！

夜幕降临，在大家的相互配合下，终于完成了酸调工作，此时大家的脚底才突然传来“痛”的感觉。虽然神态疲惫却难以掩饰嘴角上扬的笑容！

“今天应是海相适应性培训回家团聚的日子，但来自新场气田的43人中有12人自愿留下来，投身到近期元坝205检维修恢复生产前氮调和新井元坝205-3调试中。他们主动担当，为元坝解人员紧燃眉之急。虽他们尚未调来，但他们提前融入元坝大集体。为他们态度鼓掌，为他们舍小家顾大局点赞，为他们准备为元坝建功立业致敬！”元坝采气管理区党支部书记说道。

全力打赢“战寒冬、求生存、谋发展”“建设双百亿气田！”岂是一句口号了得，眺望暮色大山中忽近忽远的百米火炬，犹如屹立在元坝气田上的铮铮巨人！又岂是一句感谢能表达心中对您们敬仰。瞬间感悟，在前方会战的战友们，选择与您们并肩奋战，才不枉石油人的铮铮铁骨。打心底深处向您们致敬！为您们点赞！

通过对YB205-3井的酸调试采，8月1日，元坝205-3井成功开井投产，日配产天然气40万方，实现元坝气田滚动建产工程顺利收官。至此，元坝气田试采工程、滚动建产工程共32口生产井均已全面投运，在满负荷条件下日产能水平可达1100万方以上。

选择石油行业就注定了一生要“耐得住寂寞，守得住清贫”，需培养对待工作之激情，需还清同事之人情，需领会领导之交情，需报答父母之恩情。千情万情还需感谢作为一名石油工人的荣耀之情。

首先，年轻是我们最大的财富，古语有云“少壮不努力，老大徒伤悲”。在市场经济萧条和“低油价”寒冬挑战下，新时代年轻人的世界观、价值观、人生观出现差异化，对岗位的认同度也有所下降。面对高物价、低工资的经济压力，部分同事对工作没有责任担当，挑肥拣瘦，消极怠工。

但我想说在企业改革的新形势下，我们更应该做到与企业“同呼吸，共命运”，把“不忘初心、继续前行”当作自己的人生格言，把“转观念、勇担当，创效益”时刻铭记于心！

同事们，我们是身在红旗下，长在红旗下的新一代年轻人，有什么困难能难倒我们？有什么原因让我们不珍惜今天的美好生活？有什么问题让我们在和平年代不奋发图强？有什么理由让我们不争做企业合格的标兵？我敬爱的、可爱的、英雄的同事们，愿你们今后在自己工作岗位上，励精图治，坚忍不拔，奋发有为，踵事增华！