机关算尽的处世哲学

长期在基层工作的人，总觉得所做的事都是些不动脑筋的琐碎小事，年复一年的重复早已磨平了曾经志得意满的棱角，时间长了对自己的前途和未来看得一清二楚，似乎没有什么追求，也没有什么希望。然而，有一些有追求和抱负的人，通过自己的不懈努力，向往着晋升到上一级的平台，到机关工作，更好地发挥自己的才能。当然，人无远虑必有近忧，去机关工作依然是多少基层同志们的梦想，总觉得那里是一个受人尊敬、工作体面的象牙塔。

其实，进机关就跟围城一样，城里的人都憋得有点发慌，想尽一切办法出来透透新鲜空气，以缓解苟延残喘的郁闷和无奈。而城外的人总羡慕城里那种人声鼎沸，其乐融融的大场面，也使出浑身解数往城里钻，感受居高临下的威武，殊不知，进了城也不一定能够登高望远。

这让我想起了一位资深机关工作的长者，曾经对的谆谆教诲：机关工作就像手里握一把沙子，手握握越紧失去的也就越多，握得越松就是一盘散沙，富有哲理的比喻如醍醐灌顶般清醒，说透了奉行的是中庸之道。工作上既不能太主动，像一头忠实的老黄牛一样，莫管他人瓦上霜，埋头苦干，急领导之所急，想领导之所想，恨不得把部门的工作全部干完，但是最后的结局将是干得越多，出的差错越多，受到领导的批评教育也多，到头来出力不讨好，顶多得到一点辛苦的安慰，至于利益、好处等等似乎与你无缘无情。但也不能太被动，一副事不关己高高挂起的样子，事事都要领导去安排，去检查落实，而你就像局外人一样，长此以往，就会被领导和同事抛弃在无人的角落里，尽管悠然自得，无所事事，但失去了一个人应该具有的价值也很可悲。以此来看，要在主动和被动的临界范围内游走似乎才是机关算尽的处世哲学?正如数学上有个所谓模糊概念，对于事物的外延描述具有不确定性，或者说它的外延是不清晰，机关工作的特点和属性也同样具有很多的不确定性和不清晰的地方，难怪老机关们遇到问题就跟你玩太极，面对问题总是似是而非，既没有否定也没有肯定回应，让你有找不着着力点，想使劲使不上的感觉。

也许，对于机关中庸之道的见解属一家之言、一叶障目，但是这种只可意会不可言传的模糊理论确确实实影响着依然在机关工作的人们，尤其是那些老机关把“太极”玩得炉火纯青，心得满满。