一把尺子
2015年6月29日15时36分，在迎来党的生日期间，罗河矿业在公司机关103会议室，召开了“七一”纪念表彰会暨“三严三实”专题教育的党课。按照公司党总支和各支部的要求，公司各部门党员干部应邀参加这次会议，出席公司这次会议的各部门，有公司机关、罗河铁矿、罗河选矿厂、公司水站及公司相关部门。公司党总支书记、安委会主任、总经理徐泰松同志在会议上讲话，公司党总支委员、副总经理潘浩峰同志主持会议。
一，“七一”纪念表彰会暨“三严三实”专题教育党课的会议程序∶
1，按照公司党总支和各支部的要求，公司各部门党员干部已入位在座，会场安静、威严，一声全体起立奏《国歌》，把“七一”纪念表彰会暨“三严三实”专题党课教育大会拉开帷幕了。
2，公司党总支委员、工会主席、副总工程师杨和超同志宣读了表彰，2014年度获得公司“优秀共产党员”、”优秀党小组”荣誉称号的个人与集体表彰的决定。
3，公司党总支委员、公司副总经理潘浩峰同志宣布了颁奖，2014年度获得公司“优秀共产党员”、“优秀党小组”荣誉称号的个人与集体颁奖的决定。
4，公司党总支书记、安委会主任、总经理徐泰松同志和党总支委员、副总经理潘浩峰同志，分别给2014年度获得公司“优秀共产党员”、“优秀党小组”荣誉称号的个人与集体颁奖。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
5，公司党总支书记、安委会主任、总经理徐泰松同志代表公司，向全体党员和党务工作者，致以节日的问候。向一直为公司谋求发展，甘于奉献、勇于担当、尽职尽责的“优秀共产党员”、“优秀党小组”荣誉称号的个人与集体获得者，表示热烈的祝贺。
6，公司党总支书记、安委会主任、总经理徐泰松同志在会议上，向公司各部门党员干部讲“三严三实”与企业发展的专题党课。
7，公司党总支委员、副总经理潘浩峰同志为了巩固公司各部门党员干部，在学习听取徐书记讲“三严三实”与企业发展的专题党课知识，也作了进一步的解读。
8，在一阵喧哗的掌声后，公司全体党员干部起立奏《国际歌》，最后会议圆满结束。
二，全面解读马钢罗河矿业公司召开“七一”纪念表彰会暨“三严三实”专题教育党课。
6月29日下午，在迎接建党94周年纪念表彰会暨“三严三实”专题教育的党课时，公司党总支书记、总经理徐泰松同志指出∶按照集团公司、矿业公司党组织的安排，结合习近平总书记系列重要讲话精神。
我们将深入学习党章和党的纪律规定，对公司面临的新形势、党员和干部队伍作风建设的系统思考，开展“三严三实”专题教育党课，党员干部践行“三严三实”要求。这都是有着深刻的用意和战略的思考，体现了集团公司、矿业公司领导集体从严从实的鲜明工作风格。
2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议，安徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求∶
1，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理性信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
2，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
4，谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
5，创业要实，就是要脚踏实际、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
6，做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
徐书记要求公司各部门的党员领导干部，都要认真学习“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”，自觉对照“三严三实”要求，着力发现和解决思想上、作风上不严不实的突出问题。率先垂范、走在前面，做好忠诚、干净、担当的标杆，以高度的思想自觉和行动，自觉来践行“三严三实”的要求。
“三严三实”的要求虽然朴实无华，却也思想深奥；虽然短短数语，却也切中时弊，具有很强的思想性、针对性、指导性，对于深化党的群众路线教育实践活动，规范党员领导干部言行举止，促进企业的党风廉政建设具有深远意义，是推进企业发展的新动力。
1，“三严”引领企业党员领导干部的“做人”方向，“三严”是根本、是基础，是党员“做人”的方向，¨三严”不立，“三实”就失去理论的支撑。面对市场经济下纷繁复杂的世界格局和物质化盛行不良现象，只有“三严”立本，始终引领企业党员领导干部的“做人”方向，那么企业党员和职工的作风建设，才能得到了根本保障。
一要加强党性修养，理想信念就是共产党人，指引人生的灵魂灯塔，是经受任何考验的精神支柱，是品格操守的约束红线。曾有“廉官不等于好官”这样的论断，说能干事的、能办事的就是好官。这其实是个误区，廉、事实上已经包含有勤勉从政、胜任其职之义。“民不服我能而服我公，民不敬我威而敬我廉，”“能”与“公”和“威”与“廉”是辩证统一关系，能而不公不为真能，威而不廉只是假威。
二要珍惜权责名节，一个干部的成长的变化像哲学里物质变化一样，有着一个从量变到质变的过程。近年来，中国反腐查处贪污腐败分子，起初都是从吃喝玩乐小处开始。如果一个干部生活作风上不检点、不正派，在道德上打开缺口，出现了滑坡，那就很难清正廉洁。党员干部有兴趣爱好也是正常的，但一定要好之有道，知所守、知所辩、知所拒。
三要心怀人民群众，领导干部要心怀人民群众，就是要站稳了群众立场。常思民生情，把群众的利益放在首位。感情到了位，工作才到位；干部接地气，决策才会有底气。领导干部要与群众“零距离”接触、面对面交流，坚持公正对待群众、真诚关心群众、设身处地体谅群众。做到群众心声有人听，群众事情有人管，群众难题有人解。多谋群众之利，多解群众之忧，一切工作以实现好、维护好、发展好群众利益为出发点，只有这样才能得到群众的拥护和支持。
2，“三实”铸就党员领导干部的“做事”准则，“三实”是“三严”的具体体现，是党员领导干部“做事”的标准。做不到“三实”，“三严”就成了空谈的口号，全心全意为人民服务的宗旨就会缺少说服力。将“三实”作为思想和行动的标尺，是党员领导干部得民心和出成绩的必然要求。
一要善谋事，善谋事是一种主观愿望、是一种精神状态，是党员领导干部事业心、责任心的体现。一个企业的经营发展、队伍稳定、成绩好坏、效益如何，这与党员领导干部的责任是紧密相关的。没有责任心、畏缩不前的干部，必定会遭到了淘汰。善谋事，要求党员领导干部首先会学习，时刻掌握党和国家的大政方针，掌握开拓进取的基本技能。在遵纪守法、懂政策的前提下从实际出发，做到谋事要实，理论联系实际。谋划事业目标，做到脚踏实地，使点子、要求、措施、方案符合实际情况、符合客观规律，有利于操作、有利于执行、有利于务期必成。
二谋成事，检验一个领导干部、一个领导班子想不想谋事、会不会做事、有没有战斗力，最终的标准是看能不能做成事。党员领导干部必须有踏实创业的强烈意识，做人要实，积极投身一线，身先士卒、靠前指挥，到基层中去、到群众中去、到现场中去，到困难矛盾较多的地方中去。及时协调解决工作中遇到的具体问题，使各项工作都能取得实实在在的成效。对已经确定的目标任务，要进一步分解细化，既定质定量，又定时间进度，把责任落实到人，以严谨的态度和科学的方法，把工作落实到实处；还要注意协作共事，班子成员自觉摆正位置，各尽其职、大事讲原则、小事讲风格。加强相互间沟通和协作，遇到问题不推诿扯皮；要善于抓住主要矛盾，遇到困难合力攻坚，形成“心往一处想，劲往一处使”的工作机制。
徐书记强调∶在当前严峻的经营形势下，开展“三严三实”专题教育，对我矿来说具有极为特殊的重要意义。既是应对当前困难挑战的迫切需要，开展专题教育就是要发挥公司各部门领导干部的带头作表率，用“三严三实”的标准要求自己、对待工作，主动适应新形势、新常态，积极引领新形势、新常态，团结带领职工迎难而上，顺利走出困境、迎来光明。
推动公司发展的必然要求，开展专题教育，就是要促使各部门、各级领导干部，充分认识“三严三实”要求的重大意义。站在全局的高度，从“严”出入手，从“实”处着力，以“三严三实”的标准来抓管理、谋发展、保稳定，团结带领职工，使各项工作稳步的推进。
加强思想作风的重要举措，开展专题教育，就是要在党的群众路线教育活动的基础上，进一步查摆和解决突出问题。把“三严三实”要求作为领导干部，自身建设的基本准则和目标追求，作为党性修养和工作成果的一把尺子，作为检验自己个人行为的一面镜子。对照反思、防微杜渐，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、保持韧劲，提振精气神、锤炼好作风，为抓好我公司各项目标任务提供坚强保证。
公司党总支委员、副总经理潘浩峰同志最后指出，徐书记在“三严三实”党课里用“指出、要求、强调”的六个字，统揽全局、构思巧妙、内容新颖、通俗易懂。开展“三严三实”专题党课的教育，是当前我公司一把尺子的政治任务。
要求公司各部门的党员干部，把思想和行动都统一到集团公司、矿业公司和罗河矿业公司的工作部署上来，切实增强责任感和使命感。坚决克服松口气、歇歇脚的思想，克服厌战懈怠的情绪，克服消极应付的思想，以饱满的热情和有力的举措做好工作，确保专题教育真正取得实实在在的成效。