不拘一格用人才——千里马与人才机制

不拘一格用人才

——千里马与人才机制

赖 建 青

所谓人才，我认为应该是某方面或者是多个方面比普通人的能力强很多的人。

清代官员龚自珍的一首七绝《己亥杂诗•九州生气恃风雷》曾经引发了社会很大的轰动，表明了社会和人民对人才的关注，是一首著名的政治诗：

九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。

然而，社会上真的很缺人才吗？其实未必。

早在一千多年前，唐朝思想家韩愈就写过一篇关于评说人才的著名文章《马说》。这篇文章从各个角度比较客观地评说了人才的问题：

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有；故虽有名马，只辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。马之千里者，一食或尽粟一石。食马者，不知其能千里而食也；是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等，不可得，安求其能千里也！策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之曰：“天下无马。”呜呼！其真无马邪？其真不知马也！

“千里马常有，而伯乐不常有……”

可以说，上天对给人类社会各种人才从来就不吝啬的，人们需要的是在茫茫人海中寻找发现和培养人才。

爱才惜才知人善任以及举贤任能等等，应该是人类的美德。

“马之千里者，一食或尽粟一石。食马者，不知其能千里而食也；是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见，且欲与常马等，不可得，安求其能千里也！”

然而，在现实社会中，妒贤嫉能、拉关系、论资排辈甚至于行贿受贿等不唯才是举争名夺利的现象比比皆是，而一些真正有才能的人才却往往受到排挤嘲讽甚至于压制和打击……

在中国科学院、中国工程学院以及中国作家协会、中国书法家协会、中国音乐家协会……等国家级协会组织中，应该集中了全国最优秀的顶尖人才。可在现实中却并非如此。从不久前媒体公布的中国书法家协会副主席赵长青案件中可以看到，他涉嫌帮人加入中书协会员以及当选理事职衔等事件，共收受贿赂近两千五百万元。

试问：这些靠赵长青的关系靠行贿买进去的会员和理事有多少？而这些人是真正的人才吗？

中国书法家协会吸收会员出现腐败行贿的现象，中国作家协会、中国音乐家协会、中国戏剧家协会等十多个国家级协会中是否也存在这些现象呢？

在那些没能加入国家级协会的人当中就没有优秀的人才吗？

“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之曰：“天下无马。”

呜呼！其真无马邪？“

唐朝官员韩愈尚能在千年前所著《马说》时就能清醒地认识到人才问题的症结所在，而作为清朝官员的龚自珍却看不到封建王朝压制人才排斥人才甚至迫害人才的种种弊端，把封建专制日益走向没落“万马齐喑”的社会现象归咎于缺少人才，真是令人齿寒。

其实，人类社会千百年来并不缺少人才，而正如韩愈所指出的那样，真正缺少的是发现人才的伯乐，缺少的是爱才惜才的无私，缺少唯才是举的贤达，缺少不拘一格用人才的机制……

为此，我想对龚自珍说：现实社会从不缺少人才，因此并不需要祈求天公“不拘一格降人才”，而需要的是真正做到不拘一格“用”人才。

吾劝诸公抛私念，不拘一格用人才