个人定岗心得体会（二）

（二）分厂培训

8月26日，我被分到了大机组的二分公司三电厂进行分厂培训；分厂培训是介于公司级培训和车间级培训之间的桥梁。所以；分厂培训只限于安规培训，故分厂培训的时间并不是很长，大概只有十几天的时间。那时；和我一起参加培训的有十几号人，大家每天的工作就是待在网控楼里面的会议室里面背安规，每天基本没人管，正常上下班，按时签到签退就OK了！

（三）车间培训

9月8日，我被分到了热工车间自动班当学员；整个热工车间分三个班组，其分别是：热工仪表班，热工自动班，热工微机班。

仪表班主要负责压力表，流量计，火检，温度计，水位计，氧量计等等测量元件的维护和检修。

自动班则负责电磁阀，电动门，气动门，调节阀，以及各个测点的探头（例如：汽机转速探头，偏差，轴震，轴位移，等涉及到汽机停机保护的探头），行成开关，现场安装的监控摄像头等设备的维护和检修，以及控制柜内控制回路的检修和电动门阀位行程的设定。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

热工微机班主要负责电子设备间中的相关设备，其包括：操作员站的维修，服务器的维护和逻辑的维护及修改，自动控制的组态编程和下装。

以上是热工车间的三个班组，电厂自然不可能只有只有一个热工车间就能正常生产的，它还有集控运行车间，网控楼，电气车间，锅炉车间，化水车间，脱硫车间，燃料车间，煤取样，计量车间，还有车队等等；所有这些车间彼此都有明确的分工和所负责的设备，彼此共同维持着电厂设备的安全运行和正常生产。

记得刚到班组时，班组里面的一些老员工经常抱怨微机班说：那是整个电厂中的“养老院”；其意思就是：“那是一群每天闲坐在班组等着拿工资的人”。不过！我看微机班那些人也不是没活，他们的活相对来说轻松点罢了，除了大小修外，基本上整个没活，有活干那也只是换换鼠标，装个系统，换个键盘，打扫下空调。自动班的活相对来说就比较多了，但除了大小修外，每天工作的时间平均下来的话每天不超过三小时（大部分时间在等工作负责人开票和许票）。而仪表班是整个热工车间工作量最大，缺陷也最多的班组；因为仪表班测点太多，而很多设备都涉及到高温高压，故故障频率的出现就相对大点，这样一来工作量也就大了。

也许因为车间培训是最后的培训，也是介于我们是否能下现场工作的一扇门；所以车间培训除了安规外还要求我们熟悉生产系统图，和自己所在班组负责的所属设备的工作原理以及作用。车间培训是枯燥乏味的，每天八小时，几乎每天除了看书还是看书，当然了，有事没事可以去厂里面除生产现场外的其他地方瞎逛逛；偶尔也就打扫下班组卫生。

在实习阶段，学员是禁止下现场工作的，电厂都有严格的厂规，其重点之重就是“两票三制”；其中两票是指：“工作票，操作票”；下现场干活没有经过值长同意，和没有工作许可人许可的工作票，则均视为“无票作业”，无票作业的后果是很严重的，属于严重习惯性违章；按我厂的处罚结果是：“直接降为学员，待岗三个月，每月工资按最低标准800元发放”；可想而知其处罚结果是非常严厉的，只要一出现这种错误，就会给你个人三个月内造成上万元的经济损失；当然了！这种低级的错误，只要你不存侥幸心理基本上不会犯的。因为我们厂实行责任连带制度，只要你犯错，就得连带车间领导和厂领导跟着受罚。所以；领导们宁肯你有活不干，也不愿你无票作业。说白点也就是：“你闲着可以，但不可以无票就下现场作业”。而三制就是：“交接班制度，设备巡回检测制度，设备定期试验与校验制度”；

火电厂是一个自动化集成很高的行业，从煤场煤到原煤仓起，直至煤变煤粉再到燃烧后将辐射的热能加热水冷壁的水直至变成高温高压蒸汽，最后由蒸汽的热能变成汽轮机的动能，汽轮机带动同轴电机发电。这所有的过程都是设备自动完成。当然了！自动化也需要人来监视其设备运行和各个测点参数的安全性，这就属于集控运行人员的工作了，与我们检修的无关。说到其自动化的原因是有目的的；因为电厂自动化程度高，而且其中绝大部分设备都涉及到高温，高压，强腐蚀和易燃易爆等危险性很大的介质。所以！火电厂也是一个高危行业，人身伤害的事件常有发生。不过！只要学会如何保护自己，提高自己的安全意识，工作中不违反操作规程，电厂也并没有外界所想象的那么可怕；因为！大凡涉及到危险介质的设备，都带有保护装置；保护装置的作用有两点，其一是：“保障人身不受伤害”；其二是：“保障设备安全”。因此！只要非人为因素，一般都不会发生人身意外。

我们正式下现场是在进车间后的第七天，为期一个星期的车间培训，让我们对厂里的生产流程有了一个大致的了解。下现场的前一天，班长给我们每个人一人分了个师傅；因为新学员不能单独巡检，因此，每次巡检时必须由师傅或者是老检修工带着。每日巡检两次，早上是7：30—8：30，下午是13：30—14：30。其他时间段是不许巡检的。

以上是我所在实习单位的培训情况，培训分三个阶段，每个阶段的时间长短都不一样，内容也略有不同，但不难看出每一个阶段的培训都有《安规》的存在。它让我懂得一个道理：“人身安全第一，工作第二”。

很庆幸我能一直安稳地走到现在，在这里，以我的个人经历来说说顶岗的心得吧！

顶岗开始前，本人安全意识并不怎么强，工作也是马马虎虎，走马观花。而通过这次为期三个月的培训让我意识到：“安全来不得半点马虎，工作中不容许丝毫疏忽，且知！事故源于隐患，安全来于防范”。这次培训让我对安全有了一个全新和更加系统更加深入地了解。

我是一个刚走出大学校门的实习生，因为学校实行2+1政策，专业知识的教学部分有所压缩，虽然涉及面很广，但都未曾深入地探讨，所以，我们学到的东西并不是很多。然而！在分公司培训期间，因专业知识是培训中很重要的一部分，这就迫使我们不得不将学校学到的那些东西做出更加深入的了解，强化自己的专业技术水平，以便胜任未来的工作岗位。

很幸运我能在这里实习，也很感谢校领导和厂领导能给予我这样一个展示自我的平台，给我一个展翅飞翔的空间。感谢你们的一片天空，不久的将来我会还给你们一片纯洁的蔚蓝；我会用我的努力和汗水谱写一副华丽的篇章。