一片冰心在玉壶

一片冰心在玉壶

——记上海市普陀区三八红旗手胡莉敏同志

胡莉敏同志现任上海****公司办公室副主任， 最近荣获上海市普陀区2007——2008年度三八红旗手，是公司2008年度优秀共产党员。我与胡莉敏同志在一起工作快10年了，曾经有五年多的时间，我担任办公室主任，她是副主任，因此互相比较了解，胡莉敏同志不顾个人得失忘我的工作精神、不知疲倦的学习态度和追求完美的办事风格给我留下了深刻的印象。

一个忘我工作的人

胡莉敏同志身体一直不太好，经常要吃药。但是，她常常是办公室里下班最晚的一个。人到中年，上有多病的老人，下有正在上学的孩子，谁家都有一大摊子的杂事。可是，胡莉敏同志又是办公室里出差最多的一个。只要公司有事，胡莉敏同志总是随叫随到，从来不会寻找任何借口和托词。有时，身体不好生病发烧，但是她心里惦记着公司的工作，抱病来上班。作为同事，我经常会劝她回家休息，可是她一心想着工作，却毫不考虑个人的健康。

虽然我出身行伍，胆子是比较大的。但是我也会常常惊叹她的胆量！有一次，我和她一起去诸暨法院打官司，对方输了。当我们在法律文书上签完字后，走出法院，看到对方5个人在法院门口凶狠地盯着我们。说实话，当时我心里也有点发怵。可是，胡莉敏同志多次只身一人带着大量的证据资料原件，出差到外地交通不便、地处偏僻的地方打官司，作为公司法人的特别代理出庭，独身一人要面对多名被告或原告，此情此景，可想而知。我担心地问她：“怕不怕？”她却笑笑说：“那有什么可怕的！”是的，她的心里只考虑维护公司的利益，却毫不考虑个人的安危。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

施工资质是施工企业进入建筑市场的通行证，如同施工企业的生命。2001年初，在公司申请资质就位的工作中，为了给公司节约资金，当我们把没有装订的申请资料送到某部门审查时，该部门的有关人员当场拒绝审查，并说：“要求你们装订好送来，为什么不装订？”当时场面很尴尬。胡莉敏同志挺身而出化解了尴尬的场面，使该部门的有关人员接受了我们的资料并认真地进行了审查。我知道胡莉敏同志的性格，陪笑脸，说好话是她最不愿意做的事情。但是，为了公司她豁出去了，却毫不考虑个人的面子。

一个不知疲倦的人

胡莉敏同志在学习和工作方面，是一个不知疲倦的人。她非常注意通过持续不断地学习，来提高自己和充实自己。踏上工作岗位后，她先后就读于上海市电视大学法律专业和上海市经济管理干部学院财务管理专业，她具有政工师和经济师职称，她持有法律执业证书，和社会工作师的执业证书。

她拥有的多方面的专业知识，使她在公司办公室副主任的岗位上处理企业管理、法务工作等有关事务时得心应手，游刃有余。在企业管理中，她严格文件和经济合同的审查管理，堵住了管理漏洞，避免了公司不必要承担的风险。在企业的经济诉讼中，她为使公司减少经济损失，千方百计地收集证据，精打细算地对付对方的诉求，巧妙地提出诉讼请求或为公司辩护，降低了公司的诉讼成本。在处理公司的劳动人事争议时，她在维护企业依法享有权益的同时，认真地维护好职工的利益，使公司与职工各得其所，消弭了争议，没有一起有后遗症。

在平时或业余时间，胡莉敏同志能以自己掌握的专业知识，热心地、不厌其烦地为企业员工提供法律法规方面的咨询和帮助，为有家庭矛盾或思想矛盾的员工排忧解难，维护了公司的团结和稳定。这种对公司和职工的深厚感情及责任心，是公司从社会上聘请的律师或法律顾问所不及的。

在办公室的工作中经常会遇到一些涉及多部门的工作或急、难、险、重的工作，有些是胡莉敏同志所不熟悉或不懂的，但是她没有推诿，而是虚心地向同事讨教，向外单位同行讨教，向书本和网络讨教。正是这种在学习和工作方面不知疲倦的精神，使她逐步具备了处理各种复杂问题的能力。

一个追求完美的人

为了确保企业能在激烈的市场竞争中，以最佳的企业形象和较强的综合实力在社会上立足。胡莉敏同志面对办公室琐碎的、千头万绪的工作，能自觉地按照公司领导的意图，围绕企业改革、发展、稳定的大局，千方百计地塑造企业的最佳形象和着眼于提高企业的综合实力开展工作。

1999年初，胡莉敏同志从上海城建集团的材料公司调入我公司时，那时我们公司刚从**公司独立出来不久，很多方面是欠缺的。胡莉敏同志认为一个正规的施工企业应该有综合档案室，应该有完备的质量管理体系。在她的建议下，公司设立了档案室，招聘了专职档案员。在建立质量管理体系方面，公司安排了常务副总经理分管，由胡莉敏同志具体负责ISO9001质量管理体系的贯标工作，同时选派了一些员工参加了中国方圆委ISO9001质量管理体系内审员培训，使公司在当年下半年就通过了ISO9001质量管理体系的认证。后来，在胡莉敏同志的具体负责下，公司又获得了GB/T24001—2004 idt ISO14001：2004（环境管理）和GB/T28001—2001（职业健康和安全管理）认证。

在上海市行业协会组织的管理创优奖评审、建筑施工企业综合实力排名30强和50强的评比活动中，在上海市工商局组织的重合同守信用企业评比和企业信用等级AAA级认定等工作中，胡莉敏同志收集整理了大量的上报资料，使公司榜上有名。

在提高公司内部管理水平，改变对部门人员的考核，凭感觉、凭印象这些难以量化的主观标准方面，胡莉敏同志组织相关人员群策群力，根据公司的年度目标确定各部门和各职位的关键绩效指标，将企业目标分解到部门和员工个人，确保企业目标和个人目标的一致性。历时六个月，先后三易其稿，终于完成了公司部门工作职能实施考评细则，使公司的激励机制有了一个公平、公正、公开、客观的操作平台。

为了外树公司形象，内强公司素质，胡莉敏同志在工作上精益求精，追求完美的风格，有时往往会因为严格要求、不讲情面而得罪一些人和公司的有关部门，因此而遭受非议。但是，为了维护公司的声誉和利益，胡莉敏同志不计个人得失，不改初衷，一如既往地严格要求、严格管理。

和胡莉敏同志在一起工作时，我常常为胡莉敏同志而感动，而感叹！我常常想：在当今物欲横流的社会环境里，胡莉敏同志能够置身利益之外，潜心于工作，这是一种什么精神？这是一种良好的职业道德，这是一种高尚的敬业精神！是一种光明磊落、表里澄澈的品格，是一种冰清玉洁、坚持操守的信念！我仿佛看到胡莉敏同志从清澈无瑕、澄空见底的玉壶中捧出的一颗晶亮纯洁的冰心！