第六血与泪的群体

下面的这一节写的有些沉重，因为这是一群血与泪交织在一起的群体。如果说身体的伤痛可以抚平的话，但是内心的伤痛却是无论怎么样都无法抚平的。

作为他们中的一员，我深深的感受到这个行业给广大的从业人员内心造成的伤害。虽然在前面有几节提到广大从业人员的无奈与凄凉，可是我还是专门留下一节来专门讲述他们身上发生的故事。

对于从农村来到城市的农民工而言，文化程度不高又没有什么技术特长的七0后和八0后的人来说，做保安也是一种无奈的选择。超长的工作时间、危险的工作环境这些是城里人不愿意做的。干保安，既没有节假日，也没有任何福利待遇，甚至连加班费都没有就更别说什么上三险了。不管你是在工作中生病或者是受伤，所花费的费用都只能自己去承担。在主勤单位，因为怕罚款或者是丢掉工作，他们只得服从物业管理人员的命令，在可能发生生命危险的环境中去工作。即便是这样他们都面临随时被罚款或者是丢掉工作的可能。如果是于是黑保安公司或是黑心的老板那也就自认倒霉了。二0一一年我曾经和一位熟知保安业内幕的人士做过一次深入的交流。据他讲，无论是什么样的保安公司承接主勤项目，物业管理公司，都不会让保安公司把服务费全部拿走的。几乎每个物业管理公司都会把罚款作为该公司每年收入的一部分，而且还会把罚款金额落实都每名物业管理人员的头上。为了获得罚款这些物业公司在管理上几乎到了非常苛刻的地步。

为了能完成罚款指标，白天他们安排夜班人员去完成一些临时性的勤务，或者是进行培训和训练。以占用夜班人员的休息时间来达到罚款的目的。另外保安公司也会用各种各样的理由或是拒发、拖欠工资。甚至是员工在办理离职结算工资的时候也会以服装折旧费和保证金为由可扣工资。

这些年用工荒，是一个不争的事实，每年的节假日都会用大量的民工回家过节。有些保安公司一般只是在过节的时候发给一些生活费，或者是干脆在过节的这一个月不发工资来留住想回家过节的员工。《劳动法》规定的节假日支付的加班费对这些公司成了一张废纸。就这样来自物业和保安公司两方面的盘剥，让广大的从业人员离开这种工作就不想在回到这个行业。社会的歧视也让所有的从业人员觉得自己低人一等，正是社会的现实让他们在人面前觉得自己抬不起头来。也让他们觉得这是一个第一等的行业。就象有位同事说的：“等我回去，我会告诉我的孩子长大后就是在大街上捡破烂也别去干保安。”

现在中国的保安服务业，都面临着招工难的问题。但是无论怎样，只有离开这个行业，他们就再也不愿意回到以前的生活。保安公司的招牌启示说白了只是一个美丽的谎言，在这个谎言的背后等待我们的只能是一个丑恶的陷阱。铁打的营盘流水的兵，一批又一批的人带着伤感离开了这个行业。虽然某些人从他们身上获得了巨大的利益。但是却损害了中国保安业的整体形象。在他们的心里只要一提到这个行业，他们马上就会想到这是一个到处都是骗子的行业。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

如今在北京，因为员工不足让一些本来很有发展前景的保安公司倒掉了。急功近利，杀鸡取卵的经营方式不仅损害了广大从业人员的利益，也损害了中国保安服务业的整体利益。怎么样让广大的从业人员的内心不再流血，怎么样让这个行业不再受到伤害，我想我们是不是应该彻底的反省一下呢。

后记

血与泪的群体，中国保安服务业调查报告写到这儿就已经结束了。首先我要说的我并不是专家也不是什么学者，我只是中国千千万万的保安员中的一员。因为有过在这个行业中工作的经历，才让我对这个行业有了更深刻的认识。在工作过程中，遇到或亲眼看到的一些事情，让有了拿起笔的冲动，来记录发生在自己身上或同事身上的事情。

应该说血与泪的群体——中国保安服务业调查报告所披露的不被外界所知的内幕只是其冰山一角。相当多的黑幕和潜规则我们是无法知道的。笔者和相关业内人士进行交流的时候，当提起一些行业内幕的时候，他们都把话题给转移了。也许是他们不想说也许也应为有些伤感的经历，他们不愿意再去提起。但是我仍然要对他们说一声谢谢。在本人的写作过程中，为了不伤及提供资料的朋友的人身安全。本文刻意隐瞒了他们的姓名。

在此想那些提供资料的人士表示我由衷的感谢，在这里值得一提的是那些和我一起工作过的同事，正是他们的支持、鼓励和帮助。才让我在写作过程中，克服工作环境带来的影响，坚持把它写完。在这里在此表达我衷心的祝福和由衷的感谢，祝愿那些曾经和我朝夕相处的兄弟，和天下所有的同行平安快乐。

本文在写作过程中由于掌握的资料不足和本人的水平有限。难免会有些不妥之处，在这里真诚的希望社会各界好友给予批评指正。

2012年6月6日完成于北京昌平。

2012年9月23日在河北张家口完成修改