乡镇 党建工作要点
2011年是"十二五"规划的开局之年。面对新形势，全镇各项工作任务复杂而艰巨。2011年党建工作的开展要坚持以***理论和"三个代表"重要思想为指导，把学习贯彻十七届五中全会精神和盛市全会精神作为首要政治任务，紧扣***、阳光、公正"三要素"，以让党满意、让群众满意、让社会满意为目标，以"工程化、项目化、责任化"为抓手，进一步动员和组织全镇广大党员干部，紧紧围绕县委、镇党委确定的各项目标任务，团结一心、奋力拼搏、抢抓机遇、埋头苦干，确保2011年全镇经济和社会发展有新突破和新提高。
一、加强宣传，提升能力，统***员干部思想
1、深入开展创先争优活动。在2011年工作中，我镇将紧紧围绕"重点建设招商年"继续深化学习实践科学发展观活动，在学习提升中构建完善有利于科学发展的体制。深入贯彻落实十七届五中全会精神，继续深入开展创先争优活动。指导广大党员干部开展学习实践活动，克服各种困难，加快经济发展紧密结合，把抓项目、增投资、促发展作为巩固活动成果的实践载体，以保发展、保民生、保稳定的实效检验活动成果巩固成效。
2、提升领导干部抓发展能力。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装干部，提高政治理论水平。适时组织专题讲座、分类研讨，高质量组织党委中心组学习及***生活会，继续解放思想，坚持求真务实，努力开拓奋进，提高领导干部实际工作本领。要进一步加强机关干部管理，在机关干部中开展"特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律"的"四个特别"教育以及改进干部作风的"五个不准"和"七个严禁"教育；完善机关管理制度，加强考核考勤和目标管理，在机关中形成积极向上、协调配合、竞争有序的工作格局。积极利用现用活动阵地开展活动，推进村干部轮流座班制度。
3、做?a href='http://www.oh100.com/zuowen/mei/' target='_blank'>美细刹抗ぷ鞣⒒永细刹坑嗳取Ｉ钊牍岢孤涫怠?a href='http://www.oh100.com/zuowen/shenme/' target='_blank'>关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》。加强老干部思想政治建设和党支部建设，为老干部组织活动、开展学习提供保障条件。坚持每月一次老干部学习活动，落实?a href='http://www.oh100.com/zuowen/mei/' target='_blank'>美细刹空巍⑸畹雀飨畲觥？估细刹抗ぷ鹘缜疃⒒永细刹孔饔茫橹细刹靠股缁岬鞑椋倏细刹抗ぷ鞅碚没幔剿鞣⒒永细刹坑嗳取?/p>
二、增强凝聚力、提高战斗力，扎实推进组织队伍建设
1、深化农村基层组织建设。抓好村（社区）换届后的跟踪考察，开展村级后备干部培养，着力整顿软弱涣散基层党组织，大规模开展村干部和大学生村官培训。全面推进沉犀、灌引新农村的阵地建设以及筒车、龙门村级活动场所建设，积极发挥阵地建设的带动作用，从而促进新农村全面发展；大力推广"春风经验"，探索"支部+协会"发展农村集体经济工作模式，依托新村建设，打造基层党建和产业发展的"双示范走廊"；规范村级组织运行，健全完善党组织领导下的村级***管理体系，全面推行村民代表议事会制度。2011年我镇将继续深入贯彻落实《关于加强乡镇领导班子和干部队伍建设的意见》、《村组干部管理暂行办法》，制定村级组织规范化建设实施办法，建立农村基层组织联系服务群众有效载体，落实好村干部轮流坐班、集中办公制，探索村级班子后备干部培养、试行群众事务代理代办制、规范村级便民服务点、延伸建设组便民服务点。进一步争取"一村（社区）一名大学生干部"计划。
2、加强党员队伍建设。抓好构建城乡一体党员动态管理机制试点工作，逐步探索在流动党员集中地、企业外地营销机构建立党组织；在产业链上建立党组织。全面推行党员分类管理、无职党员设岗定责，积极发挥党员的先锋模范带头作用。广泛开展试行党员发展评议制度，严格党员评议，严肃处置不合格党员。实施"高层次人才入党"计划，提高"农村青年党支部"建设水平。
3、推进党内基层***建设。坚持和完善***集中制，大力推进党务、村务公开。抓好企业、社区、机关党建工作，不断扩大党的工作覆盖面和影响力。规范活动，特别"三会一课"活动、***生活会等的开展。实施农村党务公开备案制，完善基层党建工作社会评价制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。坚持和完善"三联制度"。
4、落实基层党建工作责任制。深化"三级联创"活动，健全以"承诺、述职、评价、追究"为主要内容的基层党建工作考评体系，试行基层党建项目制管理，探索基层党建工作推动促进经济社会发展绩效评价模式。
5、继续深化远程教育工作。深入开展党员干部现代远程教育工作。进一步加大工作力度，健全和完善工作机制，不断加强骨干队伍建设，以示范站点建设为重点，以点带面推动终端接收站点规范化建设，找准远程教育与农村经济社会发展的结合点，努力实现远程教育效益最大化。
6、完善干部考核评价机制。认真贯彻中组部和省委组织部关于干部考核评价机制的"一个意见、三个办法"，结合实际细化落实，全面运用到领导班子集中考察工作。规范干部考核中***推荐、***测评、***调查的参与范围和实施程序，探索科学的***采集和分析机制。改进领导干部和一般干部年度考核工作，建立领导班子考核结果与班子成员、一般干部评优比例挂钩制度。
7、强化干部监督工作。建立干部选拔任用工作信息公开制度，完善考察预告、考察结果反愧任前公示制度。严格干部选拔任用工作有关事项报告制度。落实好《四川省规范和监督县（市、区）党委书记用人行为办法（试行）》。建立选人用人群众满意度***调查制度。坚持和完善问责制，严格执行诫勉谈话和函询、述职述廉、个人有关事项报告等制度。
8、统筹推进城乡基层党建。全面整合城市、农村党建资源,推进社区党建"四有一化"建设，在"两新"组织中实施党的组织和党的工作"双覆盖工程"，积极探索村村、村企、村居党组织联建，继续推进"挂帮包"活动；开展基层党建工作社会评价试点，探索在外出务工人员中培养发展党员的有效办法。
9、开展优秀农民工回引行动。把关爱农民工、回引农民工作为农村党建的重大课题，通过感情回引、政策回引、项目回引等措施，吸引优秀外出务工经商人员回乡创业或通过竞争公选形式进入基层干部队伍。
三、廉洁高效，勤政为民，认真抓好党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，也是全镇实现更好更快发展的重要保障。要在认真学习领会***同志在中纪委十七届五次全会上的重要讲话精神的基础上，全面深入加强制度建设，推进惩治和预防***体系建设，强化党性党风党纪教育和警示教育，筑牢党员干部反腐防线。深入整治选人用人上的不正之风，加强组织部门自身建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实领导班子成员抓党风廉政建设责任。探索建立关键岗位干部管理制度，实施重点配备、重点培养、重点教育、重点监督。认真学习和自觉执行各级纪检、监察机关有关党风廉政建设的规定，主动接受纪检、监察的监督，从源头上预防和治理***。要进一步完善重大事项报告制度、党委***决策制度，提高决策的科学化水平。要继续整肃作风，提升服务效能。从严执行《首问责任制》、《限时办结制》和《责任追究制》等制度，通过培训、学习等渠道提升干部素质，进一步转变镇村干部工作作风，切实树立服务理念，把严格管理与人文关怀有机统一，认真解决涉及群众利益的问题，切实维护好广大人民群众的根本利益。
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