村党建工作要点
2011年街道党建工作将以“创先争优”活动为动力，以四项机制建立为保证，以六个家园建设为抓手，紧紧围绕建设“品质白下、幸福城区”这个目标，严格按照“五个好”、“五带头”的要求，充分发挥各级党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用，为街道十二五规划的顺利开局提供组织保证。
一、加强工委班子自身建设
1、加强学习，提升理论素养。严格组织领导班子中心组理论学习。采取集中学习、个人自学、专题讲座等形式，认真组织领导班子成员学习贯彻科学发展观和十七届五中全会精神，学习经济政策、金融政策等本职工作必备的各种知识，全年组织学习不少于12次。深入开展创建学习型领导班子、争当学习型领导活动。
2、严格制度，提高决策水平。坚持***集中制制度。严格执行街道工委议事规则，对涉及街道发展的重要工作、重大开支项目、重要问题决策等，在广泛征求各方面建议意见的基础上，坚持领导集体讨论研究，从而形成工委决议，提高班子决策的科学性。
3、率先垂范，提升整体形象。领导班子在廉政勤政方面以身作则，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行个人收入和重大事项报告制度，认真落实述职述廉和***生活会制度，做好勤政廉政的表率。同时，严格落实党风廉政建设责任制，狠抓干部队伍党风廉政建设，坚持教育、管理与监督三管齐下，内抓自律意识，外抓行为规范，不断改进工作作风，提高党员干部拒腐防变的能力。
4、重在落实，提升执行能力。坚持落实、落实、再落实的理念，及时了解掌握上情下情，精心谋划各项工作，科学合理地分工分责，靠前指挥、靠前督查，有效组织、有序推进，善于调动积极因素，善于激励惩罚，不断提高工作的实效。
二、继续深化创先争优活动
以庆祝建党90周年为契机，推进创先争优活动深入开展，重点抓好以下几项工作：
1、深入开展“三个主题”活动。结合街道干部队伍的思想和工作现状，以“让周恩来精神的旗帜在五老村高高飘扬”为引领，继续组织开展主题教育、主题培训、主题实践活动，着力解决党员干部的工作***、工作能力、工作作风问题，不断浓厚想干事、会干事、干成事的良好氛围，为圆满完成街道的各项目标任务提供有力保证。
2、实施新一轮承诺活动。结合建设“品质白下、幸福城区”的新要求，结合街道工委提出的“全区站前头，全市争一流”的新目标，结合“转型发展、创新发展”的新形势，根据机关、非公、居民党员的特点，分门别类地提出公开承诺的事项和承诺标准，大力推行单位集体承诺、科室组团承诺、一线窗口承诺，力求承诺事项明确、具体、实在。通过网络“晒”诺、领导点评、群众评议等方式，将承诺事项及完成情况及时公开，防止“空头”承诺、“打折”承诺。
3、推行中心工作目标责任制。围绕经济发展、文明创建等重点工作，大力推行目标责任制。为整合全街道力量，充分发挥各级在区域经济发展中的职能作用，调动全员参与协税护税的积极性，利用现有资源，挖掘内在潜力，建立街道领导、责任科(室)、社区三级挂包的经济工作“三位一体”责任制，通过全体干部、全体员工为企业提供最佳的服务，促进街道经济快速发展，确保完成区委区政府13%的必成税收指标，力争完成16%的期成税收指标。
4、不断深化“三走进、四牵手”活动。巩固“千名党员进千户”的成效，深化“园丁助学社”、“社会妈妈关爱团”等平台的建设。在此基础上，根据辖区内企业数量庞大、门类齐全、资源丰富的特点，根据辖区内老人数量多、精神上孤独老人更多的特点，通过社区与企业的共建，通过不断地搭建新的牵手平台，发挥企业在牵手行动中的资源优势、发挥企业党员在牵手行动中的主力军作用，在推行物质上的牵手的同时，推行文化上的牵手、精神上的牵手，满足不同类别、不同群体的不同需求，着力提高辖区居民的生活质量和幸福满意度。
5、认真组织开展建党90周年纪念活动。紧紧抓住建党90周年这一时机，组织开展“树典型、学先进、当先锋”的活动，积极配合上级党组织做好陈光标、何留等重大典型的宣扬工作，组织力量总结、宣传、推广淮海路社区党委、沃尔玛新街口分店党支部、淮海路社区主任周蓉等身边的单位和个人的典型事迹。“七一”前夕，举行一次庆祝党的生日的专场文艺演出，通报表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员，举办一场身边优秀***员先进事迹报告会。
6、开展密切联系群众活动。邀请市委党校教授为全体机关干部做如何密切联系群众的专题辅导讲座，使全体机关干部深刻认识到新形势下开展密切联系群众活动的重要意义。组织机关干部深入居民家中，听取群众意见、了解群众心声，帮助群众解决实际问题，向群众宣传党的路线方针及富民惠民政策，撰写反映社情***的调研报告。继续开展“结对帮扶”活动，采取“一助一”、“多助一”等形式，组织机关干部与辖区内困难群体尤其是孤寡独居老人建立帮扶对子，定期上门看望，从物质和精神两个层面进行帮扶。三、着力加强社区党建工作
1、加强工作机制建设。按照《白下区社区党组织三年规划纲要》要求，建立健全议事监督会、共建联席会、群团联系会等三会工作制度。建立社区党组织领导班子成员联系指导社区二级党支部党建工作制度。将班子成员挂钩到各个党支部，定期深入到各党支部了解情况，为提高党组织活动的针对性和实效性奠定基础。制定社区党组织议事规则。出台加强社区党组织建设的措施，从制度上、机制上解决社区党建与社区建设“两张皮”的问题。
2、加强书记队伍建设。认真落实区委组织部关于选派书记的有关要求，调整三条巷、五老村、淮海路党委的领导班子，把经历丰富、责任心和事业心强、综合素质高的同志选派到党委书记岗位上。会同各社区党委（总支）对各支部党员情况进行再次梳理，对以前在单位从事过党务工作、群众威望高的党员，进行全方位的考察，并征求广大党员群众的建议意见，积极动员其加入到支部班子中来，进一步补充党务工作力量，为党组织活动的顺利开展奠定基础。制订切实可行的培训计划，注重拓展培训方式和培训内容，着力加强党委（支部）书记的培训，不断提高书记、副书记开展思想政治工作的能力，从事党务工作的能力，围绕中心抓大事的能力，服务党员群众的能力。
3、加强服务团队建设。各社区党组织以街道“我帮您”服务中心为载体，进一步加强社区党组织“我帮您”服务站的建设。对目前已建立的各类服务队伍，进一步进行梳理分类，按照服务项目进行整合优化和功能定位。充分发挥辖区单位服务资源的优势，积极将单位服务资源引入社区各类服务团队。针对居民群众新的服务需求建立新的服务团队，满足居民群众的不同服务需求。各社区党组织定期对服务人员进行思想教育，使全体服务人员树立服务意识、提高服务观念。通过举办培训班等形式对服务人员进行培训；对一些技术含量比较高的服务人员的培训，采取“送出去”的办法，来提高服务人员的服务能力水平。各社区党组织明确本年度社区工作任务和居民群众的服务需求，制定各类服务团队全年服务活动计划。各服务团队每月至少组织一次服务活动，同时积极参与区、街组织的服务活动，紧密配合街道、社区阶段性重点工作需要参加服务，对居民群众的一些应急性服务随叫随到。4、加强服务品牌建设。积极培育社区党建“一社一特”示范点，打造树德里社区“苗苗社托站”、三条巷社区“红色心灵”、五老村社区“情暖夕阳”、淮海路社区“周蓉党代表大调解工作站”、新街口商业街社区“网上党支部”等特色品牌。四、不断创新非公党建工作
1、重覆盖，加强组建。以街道今年推行的“三位一体”活动为抓手，发挥街道全体干部的作用，密切与楼宇的联系，进一步梳理辖区内46幢商务楼宇的现状，进一步强化对楼宇的服务，进一步宣传党的方针政策和相关精神，讲清组建党组织的意义，引导企业组建党组织，努力做到成熟一个、组建一个，实现组建工作全覆盖。
2、建载体，丰富活动。坚持“主动作为聚人心”的思路，紧紧围绕促进企业生产经营、提升职工素质、打造企业文化，精心组织开展各类活动，举办“争先进，做模范”、党员亮身份、职工技能大比武、“我为企业发展献一策”等系列活动，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。
3、抓示范，典型引路。重视对党建工作的指导，坚持以点带面的思路，提高企业党建的水平。总结沃尔玛新街口分店党支部建设的经验，宣扬他们“让党员成为骨干，让骨干成为党员”的做法。根据江苏外企人力资源服务有限公司党员数量多、工作单位分布广、党员文化层次高、出差频繁等特点，探索如何加强党员教育管理的形式和办法。针对商贸世纪广场大楼内进驻的企业数量多、党员数量多的特点，研究如何建立统***委、发挥骨干企业作用、提升党建水平的途径。推广改制的企业万厦集团公司党支部坚持数年规范建设的经验，不断扩大企业党组织的影响力。4、求互动，同创共赢。促进“社区—非公”党建工作联动，实现社区党建与非公企业党建间的双向助力、共同发展。把非公企业党建纳入街道党建工作中来，通过签订共驻共建协议书，明确街道、社区、非公企业在党建联动工作中的职责，扎实推进基层党建工作，实现非公企业发展与党建的双赢。
五、深化党代会常任制工作
以加强党内***建设和服务群众为主要内容，进一步探索党代会常任制发挥作用的途径。一是切实做好换届工作。按照区里统一部署，认真落实相关要求，确保换届工作稳妥实施。二是及时加强对党代表的培训。根据换届后的具体情况，及时地组织常任制的培训，使党代表明确要求、明确职责。三是不断改进服务形式。创新党代表特色工作站，丰富党代表特色工作站的内涵，增强服务的实效性。四是认真组织党代表向选区党员群众公开承诺和述职。通过承诺和述职，促进党代表在更好地履行职责中实现自我完善和提高。五是充分发挥党代表在牵手活动中的作用。组织开展党代表牵手非公经济党组织和非公企业活动，为建立非公企业党组织和加强非公经济党建工作奠定基础。
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