小学党建工作长远规划
文明单位创建工作是提***部职工道德素质、促进人的全面发展的有效手段，是加强学校全面建设、推动各项工作协调发展的重要载体。为进一步推动学校各项工作不断进步与发展，根据中央、省委、市委关于加强社会主义精神文明建设和文明创建工作的一系列指示精神及要求，结合我校实际，制定铁力市第一小学校2004—2008年度文明单位创建活动规划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实加强学校党的建设和思想政治工作，不断提***部职工思想道德水平和文化业务素质，努力培养政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍，为贯彻落实国务院关于大力加强基础教育的指示精神，以服务为宗旨的办学理念，提高办学水平提供精神动力、思想保证和智力支持。
二、创建目标
主要体现一个明显增强，四个明显提高：即党支部领导班子凝聚力、战斗力明显增强；干部职工政治业务素质明显提高；办学水平和办学能力明显提高；学校整体形象明显提高；内部管理水平明显提高。通过开展文明单位创建活动，推动各项工作上新台阶，塑造学校良好形象，实现2008年创建“市级文明单位”的目标。
三、创建原则
围绕中心，齐抓共管的原则；
坚持以人为本，突出重点的原则；
全员参与，整体推进的原则；
重在建设，重在过程，注重实效的原则。
四、创建内容
按照《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》的指示精神和《伊春市文明单位考核评分细则》的标准及要求，切实做好以下几个方面的工作，确保创建目标的实现。
（一）坚持正确的政治方向，加强领导班子建设，不断提高执政能力
坚持领导班子在文明创建工作中的核心领导地位，切实加强领导班子的自身建设，不断提高领导班子的综合能力，把领导班子建设成有凝聚力和战斗力的坚强集体。
1.自觉坚持马克思主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持讲学习、讲政治、讲正气，注重思想政治建设，做坚持贯彻“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的坚强领导集体。
2.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，带领干部职工卓有成效地开展工作，重实践，求实效，认真抓好党的建设和思想政治工作，切实抓好精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，促进三个文明协调发展。
3.坚持***集中制，健全领导班子***议事和决策机制，严格党的组织生活，勇于开展批评与自我批评，同心同德，团结协作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
4.坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持群众路线，密切群众关系，倾听群众意见，关心群众疾苦，正确对待和行使手中权力，执政为民，自觉接受群众监督。
5.认真落实党风廉政建设责任制，遵守党纪国法，以身作则，公道正派，清正廉洁，艰苦奋斗，自觉抵制各种消极***现象。
（二）坚持以人为本，不断提***部职工综合素质
始终把提***部职工综合素质作为文明单位创建工作的重点，通过创建活动使干部职工转变思想观念，强化自身素质，找准工作定位，明确职责要求，努力打造一支适应时代发展需要，充满生机活力的干部职工队伍。
1.政治过硬。坚持马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，坚决执行党的基本路线和党的教育方针政策，积极进取，开拓创新。
2.业务优良。对全校教职工进行业务理论和科学文化知识的培训，使其在本职岗位上创造性地开展工作，为基础教育事业发展做出成绩。
3.作风清正。依法办事，清正廉洁，牢固树立社会主义荣辱观，大力发扬艰苦奋斗的作风，继承全心全意为人民服务的优良传统，加强思想道德修养，培养良好的职业道德素质。
4.纪律严明。加强社会主义法制教育，增强法制意识，树立纪律观念，自觉遵纪守法，坚决抵制和反对各种不正之风。
5.建立培养学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型干部队伍的机制。
（三）坚持“依法办学，以法治校”的思想，切实加强制度建设，不断提高内部管理水平
进一步加强社会治安综合治理工作，全面落实安全管理领导责任制和岗位目标责任制，把安全工作延伸到以教学为中心的各项业务工作之中。以加强制度建设为保证，以落实岗位责任为核心，不断提高学校的内部管理水平。
1.切实加强制度建设。要把建立制度、遵守制度、执行制度作为治校之本，严格遵守现行的规章制度，结合形势发展对现行规章进行全面清理、修订和完善，用制度规范和约束教学、工作和管理行为。
2.加强社会治安综合治理工作。切实加强社会治安综合治理，确保实现无治安案件，无安全事故，无封建迷信、无非法宗教和邪教活动。
3.加强***管理。以提高***管理水平、推行校务公开为重点，继续发挥好职代会作用，把学校内部管理工作进一步引向深入，充分调动干部职工参政、议政、参与***管理的积极性。
（四）坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实一岗双责，不断提高党建工作和思想政治工作水平
坚持物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展，通过开展文明单位创建活动，进一步规范学校党的建设，进一步加强思想政治工作，着力推动中心工作发展与进步。
1.认真贯彻落实中央印发的保持***员先进性长效机制四个文件精神，进一步规范学校党的建设。
坚持抓好党员经常性教育，提高党员思想政治素质，增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民、清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持***人的政治本色。
切实做好党员联系和服务群众工作。忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作生活中的实际问题。
建立健全党支部抓党建工作责任制，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进学校党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2.大力加强和改进新形势下思想政治工作，为学校的全面建设与发展提供有力的思想保证。一是坚持“一岗双责”，实行“一把手”负责制，切实加强党对思想政治工作的领导;二是正确把握思想政治工作的指导思想和原则，坚持思想政治工作与业务工作相结合、与解决实际问题相结合、与协调内部矛盾相结合、与先进文化建设相结合，充分发挥团队组织的职能作用;三是大力倡导先进文化，推进***学校建设;四是不断探索创新，建立和规范思想政治工作制度和工作机制。
3.认真落实党风廉政建设规章制度，进一步加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制、防***抓源头、领导干部述职述廉等多项制度，进一步提高学校党风廉政建设水平。
五、创建措施
（一）建立机构,加强组织领导
成立学校文明单位创建工作领导小组。校党支部书记、校长刘晓冬同志任领导小组组长，校党支部副书记杨亚琴同志任领导小组副组长，校教导处、政教处、总务处等部门有关负责同志为领导小组成员。办公室设立在政教处，负责协调和承办学校文明创建活动具体工作。
（二）明确分工，落实责任制
在学校文明单位创建活动领导小组领导下，相关部门各司其职，密切配合，形成合力。
1.创建办公室主要职责：制定学校文明单位创建规划、方案，承办学校文明单位创建活动文字综合工作；做好学校文明单位创建活动协调工作；做好学校文明单位创建档案资料收集、整理和管理工作；承办文明单位申报工作；落实文明单位创建活动表彰与奖励工作。
2.校党支部、校工会有关文明单位创建工作职责：做好党风廉政建设工作的组织、协凋、检查、监督及综合工作。抓好学生德育教育、文明行为养成教育，组织开展***管理工作，进行 “文明科室”、 “文明家庭”、“文明职工”的评比工作，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。
3.校办公室有关文明单位创建工作职责：做好学校业务工作创新成果的收集和整理，充实学校文明单位创建活动档案，并协助做好申报工作。结合年终工作绩效考评，与相关部门共同做好“文明科室”检查评比工作。
4.教导处有关文明单位创建工作职责：组织好“文明班级”、 “文明学生”创建活动以及评比和申报工作。
5.总务科有关文明单位创建工作职责：结合学校实际情况，做好文明创建硬件设施的规划及达标工作；做好教学区教学环境、办公环境达标工作。做好社会治安综合治理工作。
（三）建立文明监督员队伍
学校文明单位创建活动领导小组办公室将向每个科室及每个楼层聘请文明建设监督员，对教学区不文明现象进行监督，有组织地对各科室落实文明建设情况进行检查。文明监督员随时可以对教学区不文明现象提出批评，向本科室领导或向学校文明单位创建活动领导小组办公室反映。
（四）建立考核与奖惩机制
制定年度文明创建活动方案，从2004年开始，对创建“文明科室”、 “文明家庭”、 “文明职工”、“文明班级”、“文明学生”活动进行认真检查评比。“对评比出的“文明科室”、 “文明职工”、“文明家庭”、 “文明班级”、“文明学生”由相关部门提供标准，进行精神和物质奖励。
六、创建步骤
按照文明单位创建工作“重在建设、重视过程和注重实效”的原则和文明单位两年评选命名一次的周期，我校2004—2008年度文明单位创建活动分为以下三个阶段性目标：
第一阶段目标（2004年）：创建“市级文明单位”。
第二阶段目标（2005--2008年）：创建 “市级最佳文明单位”。
第三阶段目标（2008年）为“市级文明单位”验收工作做好迎检工作。
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