2011铆工个人工作总结
加强队伍建设方面,开展了“党员示范岗活动”,精选了不同岗位的9名党员,制定了16项具体的标准,以过硬的行为为全公司党员做出示范,在示范岗活动中的9名党员有5名被评为优秀党员.被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果;加强了党员培养和发展工作,以“青年知识分子,女职工,一线职工”为重点,发展了7名预备党员,确定了 6名入党积极分子;召开了离退休老党员座谈会.
在机关管理人员中,开展了效能建设活动,明确了机关各部门各岗位的职责;规范了劳动用工,差旅,招待,小车使用等制度;加强了劳动纪律,采取了定期检查,不定期抽查的方式,严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度.效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设,提高了工作效率,收到了良好的效果.
在技工人才培养方面,开展了“创建学习型班组,争做知识型职工”活动;对车工,机修,电焊,铆工,电修,铸造等6大工种进行了岗位业务培训;对全公司主要技术工种开展了技能考核;对相关岗位进行了安全培训;对特殊工种进行了特种作业上岗培训;组织了6个www.oh100.com工种的岗位练兵,开展了技术大比武活动;在青年团员中,坚持了导师带徒活动,确定了新入公司青工的指导师傅;组织成立了4个学习小组,在定期坚持学习的基础上,有针对性的开展了 “五小”“QC”活动,其中4项“QC”成果获得了集团公司的表彰,13项“五小”成果得到了汇总以待评选;此外还认真落实了人才引进,培养和使用规定,目前已签订大中专学生接收协议19人,拟录用一线技术工人20人;同时,改造了大中专学生集体宿舍,装修了学生共用食堂,为大中专学生提供了一个较好的工作,生活条件.
四,维护了发展大局,服务了生产经营
两级党组织,全体党务工作者以及工会,共青团,武保科等职能部门,一年来,紧紧围绕生产经营,充分发挥职能作用,有效的维护了公司内稳定的大局,有力的促进了生产经营工作的开展.
开展了凝心聚力工程.组织了“两节”送温暖活动;建立了职工大病医疗互助会,女工防癌团险;开展了“安康杯”劳动竞赛以及职工合理化建议征集活动;组织了安全生产知识竞赛,安全春联送基层活动;开展了“庆三八女工硬笔书法展,女工才艺展”以及“纪念五一座谈会”.组建了“青年突击队”,在20天内突击安装了金黄庄矿井架常规一个月的任务;组织了“以我身边人颂我身边事”的散文诗歌征文活动,以此为基础举办了公司内的春节团拜会,并参加了集团公司的文艺汇演,赢得了公司内外职工的好评;同时还开展了青年春日出游,乒乓球比赛以及青年联谊等文体娱乐活动.
实现了治安综合治理.及时调整了综治领导机构,并同基层各单位签订了综治,防火责任书;坚持了小区防范机制,加强了公司生产区和生活区的治安巡逻,加强了对重点要害部位和易发案地段的管理;落实了防火安全检查制度,投入资金4000余元对全公司的消防器材进行了配备和更换,举行了车间保管员和重点单位人员参加的防火演练等活动;完善了纠纷调解组织,适时化解了各类纠纷3起,有力的维护了公司内的治安稳定.
解决了职工切身利益问题.在资金不是很富裕的情况下,去年中秋节和今年春节期间,分两次报销了离退休人员剩余的医药费76.98万元,补发了1996年所拖欠的工资64.48万元;今年6月份,返还了拖延11年之久的职工集资款29.9万元和1998年拖欠的工资82万元;清理疏通了泰康路及小区下水道2210米,解决了小区夏季汛期严重积水问题;在小区主干道两侧种植花草881平方米;迁移了影响居民出入安全的小区门口电线杆及其拉线.
一年来,在两级党组织,全体党务工作者和各职能部门的通力合作下,我公司的 “创先争优”工作得到了深入扎实的开展,涌现出了一批先进典型.在他们中间,有“创争”活动扎实,基础资料规范的金工车间党支部;有强化责任,党性和奉献三种意识,充分发挥党员先锋模范作用的铆焊车间党支部;还有充分发挥职能,尽心尽力服务生产的生产党支部.有勇挑重担,认真贯彻企业“两腿”走路的排头兵-----山西项目部经理www.oh100.com段新峰同志; 有精打细算,节俭创效的铆焊车间主任张伟超同志;有扎根基层,甘当老黄牛的董国庆同志;还有吃苦耐劳,井下带班作业的机修车间年轻的技术员韩友明同志等.可以说, 今天受到表彰的3个先进党支部,24名优秀***员和2名优秀党务工作者,是我公司13个党支部,256名党员和20多名专兼职党务工作者的优秀代表.它们以堡垒作用和先锋模范作用的突出发挥,影响和带动各基层党组织,广大***员,团结奋进,拼搏进取,为企业生产经
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