杭州市劳动合同范本

杭州市劳动合同范本

杭州市新劳动合同范本公布

市劳动保障局


　　为配合明年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》的施行，杭州市劳动和社会保障局根据《中华人民共和国劳动合同法》的要求，分别制作了“全日制劳动合同范本”、“非全日制劳动合同范本”、“劳动派遣劳动合同范本”。现以在杭州市劳动保障信息网上公布，供用人单位和劳动者在签订劳动合同时参考使用。
　　?a href='http://www.oh100.com/zuowen/mei/' target='_blank'>美投贤侗竞怯萌说ノ缓屠投咧饕姆ǘㄈɡ鸵逦瘢娣独投霉す芾恚に降暮戏ㄈㄒ妗Ｐ潞贤侗镜闹饕浠窃黾趿撕贤谋乇柑蹩睢Ｈ绻ぷ魇奔浜托菹⑿菁佟⑸缁岜Ｏ铡⒅耙滴：Ψ阑さ炔嘀乇；だ投呷ㄒ娴奶蹩睿鲜霰乇柑蹩畛晌吮匦胩钚吹睦投贤谌荨６茨扇氡乇柑蹩畹睦投吐伞⒗投贤罩固跫⑽シ蠢投贤脑鹑蔚饶谌菀驯簧救ァ０凑铡吨谢嗣窆埠凸投贤ā饭娑ǎ投贤谋居Π?项必备条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。此外，用人单位与劳动者也可约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，因此，杭州市劳动合同范本中也会留出一定空间，由用人单位与劳动者双方具体协商约定一些内容。
　　各用人单位可以根据本单位的实际情况，与职工协商制订有自已企业特色的劳动合同文本。劳动保障部门提醒，明年起广大劳动者和用人单位采用新的劳动合同文本必须符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，否则将成为无效条款甚至无效合同，不受法律保护。

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