我填shell申请表的一些感受

《我填shell申请表的一些感受》面试技巧

发信人: qihimaruko (樱桃子),

我是今年6月份申请的shell

申请表这一关是过了的

看到现在有些xdjm填的时候觉得有些郁闷

不免也想起了当初自己的感受

现在来念叨念叨( 文章阅读网：www.sanwen.net )

绝对算不上经验，可能连抛砖引玉也算不上

唉，什么都不算了，大家凑活着看吧

这一次申请的表格应该和6月份的那次一样吧

我是全中文答的

就说几个开放性问题吧

无论是挑战性环境工作，说服协调能力还是创新

我当初回答的时候都是遵循着这样的原则

1。条理清楚，突出重点

大家也知道hr的紧张和辛苦，就算是为了咱们自己着想，也不能太过冗长

我的做法，就是在论述的时候尽量分点描述

1。2。3。也好，a'bc也好

总之就是显得有条理

而且让hr即使没有时间看详细的内容，只看标题也能知道你想表达什么

2。关键是自己的分析

就好像前面有的同学说创新想不出来

我看到后面回文的很多同学支的招都不错

其实大家都不是什么发明家

shell也不是想要大家拿专利

关键就是我们在某一项活动中

如何灵活并且没有墨守成规的完成一项任务

在各种实验室的任务也好，生活中的技巧也好

关键是你怎么说服hr这种活动能反映你的创新思想

3。尽量按照star来描述

star就是我们上人力资源课上的时候，老师讲过的一个面试方法

可能很多同学都听过

s＝situation

t=task

a=action

r=result

关键就是大家要尽量把至少这几个方面描述清楚

而且不要用我们代替我，因为hr更关注的是你的行为和决策

并且其实你的叙述很可能在后面的面试中用到

所以最好在回答问题的时候就想清楚

4。关于环境保护和业务经理的问题

其实这两个问题绝对和专业没有关系

考察的都是分析问题的能力和思路

如果大家进入后面的面试阶段，就知道在分析topic的时候思路有多重要了

不过这个方面我也没有什么太多的感受

不过感觉在分析业务经理的问题的时候

还是很顺手的

所以我觉得经管的学生可能在这方面会有更多的话要说

外系的同学如果觉得实在没有思路

可以找经管的同学聊聊，因为一些分析选址问题等等的

还是有一些比较基础的经典思路的

有了这些分析的切入口

可能后面发挥起来会比较容易

以上只是俺的一些个人感受

如果能帮上大家的忙最好

当然也欢迎大家拍砖

：)